Stellenangebote Gebäudetechnik / Gebäudesimulation / Facility Management
Stellenangebote Gebäudetechnik / Gebäudesimulation / Facility Management - Angebote
Dieses Inserat bearbeiten - Inserat-Nr: 1676018798
Sachbearbeiter/in Grundstücksverkehr (m/w/d)
Altenburg liegt im Herzen Deutschlands und kann als ehemalige Residenzstadt auf eine über 1025-jährige Geschichte zurückblicken. Sie gehört zu den Städten, in denen sich Altes und Neues, Historisches und Modernes zu einer harmonischen Einheit fügen. Bekannt ist die
Stadt als Wiege des Skatspiels und sie verfügt über ein reichhaltiges und familienfreundliches Kultur- und Freizeitangebot.
Die Stadt Altenburg sucht zur Verstärkung des Bereiches ...
Stadt als Wiege des Skatspiels und sie verfügt über ein reichhaltiges und familienfreundliches Kultur- und Freizeitangebot.
Die Stadt Altenburg sucht zur Verstärkung des Bereiches ...
...Liegenschafts- und Gebäudemanagement
zum nächstmöglichen Termin einen/eine Sachbearbeiter/in Grundstücksverkehr (m/w/d).
Nähere Informationen entnehmen Sie bitte der Stellenausschreibung (pdf-Dokument).
zum nächstmöglichen Termin einen/eine Sachbearbeiter/in Grundstücksverkehr (m/w/d).
Nähere Informationen entnehmen Sie bitte der Stellenausschreibung (pdf-Dokument).
Zusatz-Infos:
- Gewerblich
- Standort: DE 04600 Altenburg
Anhang:
Kontakt:
- Stadtverwaltung Altenburg Fachbereich Zentrale Angelegenheiten Markt 1 04600 Altenburg
- E-Mail-Adresse anzeigen
- WWW
Dieses Inserat bearbeiten - Inserat-Nr: 1670573767
Mitarbeiter/in technischer Gebäude- und Grundstücksdienst (m/w/d)
Altenburg liegt im Herzen Deutschlands und kann als ehemalige Residenzstadt auf eine über 1025-jährige Geschichte zurück blicken. Sie gehört zu den Städten, in denen sich Altes und Neues, Historisches und Modernes zu einer harmonischen Einheit fügen. Bekannt ist die Stadt als Wiege des Skatspiels und sie verfügt über ein reichhaltiges und familienfreundliches Kultur- und Freizeitangebot.
Zur Verstärkung des Fachdienstes Sportanlagen sucht die Stadt ...
Zur Verstärkung des Fachdienstes Sportanlagen sucht die Stadt ...
...Altenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in technischer Gebäude- und Grundstücksdienst (m/w/d).
Die Besetzung der Stelle erfolgt gemäß § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz vorerst befristet für die Dauer einer Krankheitsvertretung.
Aufgabenschwerpunkte:
- Spiel- und Sportplätze, Schulen, Sporthallen sowie Senioreneinrichtungen: Kontrolltätigkeit, insbesondere regelmäßige Überprüfung von sicherheitstechnischen Anlagen (Brandschutz, Verkehrssicherheit)
- Pflege und Reinigung der Außenanlagen, insbesondere Pflege der Blumenanlagen und Rasenflächen, Baumkontrolle, Heckenschneiden, Kontrolle der Verkehrssicherheit, Winterdienst
- Pflege-, Wartungs- und Reinigungsarbeiten in und an Sportstätten
- Instandhaltungs-, Reparatur- und Werterhaltungsmaßnahmen an den Gebäuden, Anlagen und Einrichtungsgegenständen sowie an Maschinen und Geräten des Bereiches
- Schließdienst (Gewährung von Öffnungs- und Schließzeiten)
- sonstige handwerkliche Tätigkeiten nach Bedarf
- Transportarbeiten
Voraussetzungen:
- abgeschlossene Facharbeiterausbildung in einem bauhandwerklichen Beruf mit Berufserfahrung in diesem Beruf, vorzugsweise als Maler/in oder Lackierer/in
- Kenntnisse der Richtlinien der Unfallverhütungsvorschriften, Brandschutzverordnungen, Hygienebestimmungen
- vorzugsweise Erfahrungen im Umgang mit Brandmelde-, Feststellanlagen und Notrufsystemen sowie Kenntnisse über Heizungs-, Sanitär- und Klimaanlagen
- Bereitschaft zu Wochenend-, Feiertags-, Nacht- und Schichtdienst
- Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Organisationsvermögen, Flexibilität, Teamfähigkeit und hohe körperliche Belastbarkeit
- Führerschein Klasse B und Fahrpraxis
Wir bieten:
- ein interessantes Aufgabengebiet sowie aufgabenbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine befristete Vollzeitstelle; die Beantragung von Teilzeitmodellen ist grundsätzlich möglich
- tarifgerechte Eingruppierung nach Entgeltgruppe 4 TVöD
- jährliche Sonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
- eine betriebliche Zusatzversorgung
- Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
- Unterstützung bei der Wohnungssuche in Altenburg sowie bei der Kita-Platz-Suche
- es besteht eine regelmäßig verkehrende S-Bahn-Anbindung nach Leipzig sowie Zwickau
Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, aussagekräftiger Lebenslauf, Arbeits- und Abschlusszeugnisse etc.) bis zum 29. Dezember 2022 an:
Stadtverwaltung Altenburg
Fachbereich Zentrale Angelegenheiten
Markt 1
04600 Altenburg
oder per E-Mail ausschließlich an personal@stadt-altenburg.de
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Thiel unter der Telefonnummer 03447 / 594-154.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich einverstanden, dass die Stadtverwaltung Altenburg Ihre übermittelten Daten zum Zwecke der Bewerberauswahl gemäß DSGVO erhebt, verarbeitet und nutzt.
Bitte legen Sie einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei, sofern Sie die Bewerbung nach Beendigung des Auswahlverfahrens zurückerhalten möchten. Andernfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach zwei Monaten ordnungsgemäß vernichtet.
Wir weisen darauf hin, dass wir keine Eingangsbestätigungen für eingegangene Bewerbungen versenden, bestätigen Ihnen den Eingang aber gern telefonisch auf Nachfrage.
Die Besetzung der Stelle erfolgt gemäß § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz vorerst befristet für die Dauer einer Krankheitsvertretung.
Aufgabenschwerpunkte:
- Spiel- und Sportplätze, Schulen, Sporthallen sowie Senioreneinrichtungen: Kontrolltätigkeit, insbesondere regelmäßige Überprüfung von sicherheitstechnischen Anlagen (Brandschutz, Verkehrssicherheit)
- Pflege und Reinigung der Außenanlagen, insbesondere Pflege der Blumenanlagen und Rasenflächen, Baumkontrolle, Heckenschneiden, Kontrolle der Verkehrssicherheit, Winterdienst
- Pflege-, Wartungs- und Reinigungsarbeiten in und an Sportstätten
- Instandhaltungs-, Reparatur- und Werterhaltungsmaßnahmen an den Gebäuden, Anlagen und Einrichtungsgegenständen sowie an Maschinen und Geräten des Bereiches
- Schließdienst (Gewährung von Öffnungs- und Schließzeiten)
- sonstige handwerkliche Tätigkeiten nach Bedarf
- Transportarbeiten
Voraussetzungen:
- abgeschlossene Facharbeiterausbildung in einem bauhandwerklichen Beruf mit Berufserfahrung in diesem Beruf, vorzugsweise als Maler/in oder Lackierer/in
- Kenntnisse der Richtlinien der Unfallverhütungsvorschriften, Brandschutzverordnungen, Hygienebestimmungen
- vorzugsweise Erfahrungen im Umgang mit Brandmelde-, Feststellanlagen und Notrufsystemen sowie Kenntnisse über Heizungs-, Sanitär- und Klimaanlagen
- Bereitschaft zu Wochenend-, Feiertags-, Nacht- und Schichtdienst
- Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Organisationsvermögen, Flexibilität, Teamfähigkeit und hohe körperliche Belastbarkeit
- Führerschein Klasse B und Fahrpraxis
Wir bieten:
- ein interessantes Aufgabengebiet sowie aufgabenbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine befristete Vollzeitstelle; die Beantragung von Teilzeitmodellen ist grundsätzlich möglich
- tarifgerechte Eingruppierung nach Entgeltgruppe 4 TVöD
- jährliche Sonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
- eine betriebliche Zusatzversorgung
- Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
- Unterstützung bei der Wohnungssuche in Altenburg sowie bei der Kita-Platz-Suche
- es besteht eine regelmäßig verkehrende S-Bahn-Anbindung nach Leipzig sowie Zwickau
Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, aussagekräftiger Lebenslauf, Arbeits- und Abschlusszeugnisse etc.) bis zum 29. Dezember 2022 an:
Stadtverwaltung Altenburg
Fachbereich Zentrale Angelegenheiten
Markt 1
04600 Altenburg
oder per E-Mail ausschließlich an personal@stadt-altenburg.de
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Thiel unter der Telefonnummer 03447 / 594-154.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich einverstanden, dass die Stadtverwaltung Altenburg Ihre übermittelten Daten zum Zwecke der Bewerberauswahl gemäß DSGVO erhebt, verarbeitet und nutzt.
Bitte legen Sie einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei, sofern Sie die Bewerbung nach Beendigung des Auswahlverfahrens zurückerhalten möchten. Andernfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach zwei Monaten ordnungsgemäß vernichtet.
Wir weisen darauf hin, dass wir keine Eingangsbestätigungen für eingegangene Bewerbungen versenden, bestätigen Ihnen den Eingang aber gern telefonisch auf Nachfrage.
Zusatz-Infos:
- Gewerblich
- Standort: DE 04600 Altenburg
Anhang:
Kontakt:
- Stadtverwaltung Altenburg Fachbereich Zentrale Angelegenheiten Markt 1 04600 Altenburg oder per E-Mail ausschließlich an personal@stadt-altenburg.de
- E-Mail-Adresse anzeigen
- WWW
Dieses Inserat bearbeiten - Inserat-Nr: 1670405750
Ingenieur / Techniker / Meister (m/w/d) für elektrotechnische Anlagen
Arbeiten, wo andere Urlaub machen – außergewöhnlich, vielseitig und spannend.
Die Bäder- und Kulturstadt Baden-Baden, malerisch gelegen zwischen Rheinebene und Schwarzwald und seit 2021 UNESCO-Welterbe, ist nicht nur durch ihre Thermen und Bäder, sondern auch durch regelmäßige Großereignisse in Kunst, Politik, Sport und Gesellschaft international bekannt.
Bei der Stadtverwaltung Baden-Baden (Stadtkreis mit ca. 55.000 Einwohnern) ist beim ...
Die Bäder- und Kulturstadt Baden-Baden, malerisch gelegen zwischen Rheinebene und Schwarzwald und seit 2021 UNESCO-Welterbe, ist nicht nur durch ihre Thermen und Bäder, sondern auch durch regelmäßige Großereignisse in Kunst, Politik, Sport und Gesellschaft international bekannt.
Bei der Stadtverwaltung Baden-Baden (Stadtkreis mit ca. 55.000 Einwohnern) ist beim ...
...Fachbereich Planen und Bauen – Fachgebiet Gebäudemanagement – Hochbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines
INGENIEURS / TECHNIKERS / MEISTERS (m/w/d)
FÜR ELEKTROTECHNISCHE ANLAGEN
zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
• Planung, Koordination und Leitung von Neu- und Umbaumaßnahmen im Bereich der elektrotechnischen Anlagen
• Betreuung und Unterhaltung der elektrotechnischen Anlagen in den städtischen Gebäuden
• Kalkulation und Erstellung der Budgets für die Gebäudeunterhaltung und Sonderinvestitionen
• Erstellen von Sachstandsberichten, Kostenberechnungen und Entscheidungsvorlagen
• Aufstellung eigener und Prüfung externer Leistungsverzeichnisse
Ihr Profil:
• Meisterprüfung oder Abschluss als staatlich geprüfte/r Techniker/in oder Ingenieur/in für Elektrotechnik
• mehrjährige Erfahrung in der Planung und Abwicklung von elektrotechnischen Anlagen (Stark- und Schwachstrom) sowie Medientechnik
• Erfahrung in der Durchführung von Bau- und Sanierungsmaßnahmen
• gute kommunikative Fähigkeiten, sicheres Auftreten, Teamfähigkeit
• verantwortungsbewusstes und eigenverantwortliches Handeln
• Engagement, Kreativität und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
Unser Angebot:
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt je nach beruflicher Qualifikation.
Wir bieten eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten und kreativen Team sowie eine der Position angemessene Bezahlung. Sie haben die Chance, das Fachgebiet fachlich und organisatorisch mitzugestalten. Darüber hinaus bietet die Stadt Baden-Baden vielfältige Entwicklungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten, individuelle Arbeitszeitmodelle, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, ein Einarbeitungskonzept, die Möglichkeit der Telearbeit sowie einen Zuschuss zu Jahres- bzw. Monatskarten für öffentliche Verkehrsmittel.
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie uns bitte bis spätestens 18.12.2022.
Stadtverwaltung Baden-Baden
- Fachgebiet Personal - Marktplatz 2
76530 Baden-Baden
oder gerne auch per E-Mail an stellenbewerbung@baden-baden.de.
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Schmich, Leiter des Fachgebiets Gebäudemanagement, unter der Telefonnummer 07221 93-2540 gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen finden Sie unter http://www.wir-im-rathaus.de.
Arbeiten bei Stadtverwaltung Baden-Baden
sinnvoll | fair bezahlt | sicher | flexibel | familienfreundlich
INGENIEURS / TECHNIKERS / MEISTERS (m/w/d)
FÜR ELEKTROTECHNISCHE ANLAGEN
zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
• Planung, Koordination und Leitung von Neu- und Umbaumaßnahmen im Bereich der elektrotechnischen Anlagen
• Betreuung und Unterhaltung der elektrotechnischen Anlagen in den städtischen Gebäuden
• Kalkulation und Erstellung der Budgets für die Gebäudeunterhaltung und Sonderinvestitionen
• Erstellen von Sachstandsberichten, Kostenberechnungen und Entscheidungsvorlagen
• Aufstellung eigener und Prüfung externer Leistungsverzeichnisse
Ihr Profil:
• Meisterprüfung oder Abschluss als staatlich geprüfte/r Techniker/in oder Ingenieur/in für Elektrotechnik
• mehrjährige Erfahrung in der Planung und Abwicklung von elektrotechnischen Anlagen (Stark- und Schwachstrom) sowie Medientechnik
• Erfahrung in der Durchführung von Bau- und Sanierungsmaßnahmen
• gute kommunikative Fähigkeiten, sicheres Auftreten, Teamfähigkeit
• verantwortungsbewusstes und eigenverantwortliches Handeln
• Engagement, Kreativität und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
Unser Angebot:
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt je nach beruflicher Qualifikation.
Wir bieten eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten und kreativen Team sowie eine der Position angemessene Bezahlung. Sie haben die Chance, das Fachgebiet fachlich und organisatorisch mitzugestalten. Darüber hinaus bietet die Stadt Baden-Baden vielfältige Entwicklungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten, individuelle Arbeitszeitmodelle, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, ein Einarbeitungskonzept, die Möglichkeit der Telearbeit sowie einen Zuschuss zu Jahres- bzw. Monatskarten für öffentliche Verkehrsmittel.
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie uns bitte bis spätestens 18.12.2022.
Stadtverwaltung Baden-Baden
- Fachgebiet Personal - Marktplatz 2
76530 Baden-Baden
oder gerne auch per E-Mail an stellenbewerbung@baden-baden.de.
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Schmich, Leiter des Fachgebiets Gebäudemanagement, unter der Telefonnummer 07221 93-2540 gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen finden Sie unter http://www.wir-im-rathaus.de.
Arbeiten bei Stadtverwaltung Baden-Baden
sinnvoll | fair bezahlt | sicher | flexibel | familienfreundlich
Zusatz-Infos:
- Gewerblich
- Standort: DE 76530 Baden-Baden
Kontakt:
- Herr Schmich, Leiter des Fachgebiets Gebäudemanagement, unter der Telefonnummer 07221 93-2540
- E-Mail-Adresse anzeigen
- WWW
Dieses Inserat bearbeiten - Inserat-Nr: 1667807411
Energiemanager/in (m/w/d)
Altenburg liegt im Herzen Deutschlands und kann als ehemalige Residenzstadt auf eine über 1025-jährige Geschichte zurückblicken. Sie gehört zu den Städten, in denen sich Altes und Neues, Historisches und Modernes zu einer harmonischen Einheit fügen. Bekannt ist die Stadt als Wiege des Skatspiels und sie verfügt über ein reichhaltiges und familienfreundliches Kultur- und Freizeitangebot.
Die Energiewende sowie die derzeitige Energiekrise in Deutschland ...
Die Energiewende sowie die derzeitige Energiekrise in Deutschland ...
...entwickeln sich u.a. zu den wichtigsten Aufgaben, welche zurzeit gestemmt werden müssen. Auch die Stadt Altenburg hat sich zum Ziel gesetzt, mögliche Energieeinsparpotenziale aufzudecken und Maßnahmen zur systematischen Entwicklung und Realisierung von Energieeinsparkonzepten zu ermitteln, festzusetzen und fortzuschreiben.
Zur Verstärkung im Fachdienst Liegenschafts- und Gebäudemanagement sucht die Stadt Altenburg zum 1. Januar 2023 bzw. zum nächstmöglichen Termin eine/n Energiemanager/in (m/w/d).
Die Besetzung der Stelle erfolgt vorbehaltlich Förderzusage. Aus förderrechtlichen Gründen wird die Stelle zunächst befristet ausgeschrieben. Eine Entfristung nach Ablauf des Förderzeitraums wird angestrebt.
Sie sind insbesondere verantwortlich für:
- Energiecontrolling – Erfassung und Bereitstellung der Verbrauchsdaten, insbesondere
* Aufbau der Daten- und Katastergrundlage
* Organisation und Kontrolle der systematischen Erfassung der Energieverbräuche
* Erstellung und Aktualisierung der Bestandsaufnahme
- Energiecontrolling – Auswertung der Verbrauchsdaten, insbesondere
* quantitative und qualitative Analyse der Gebäudesubstanz hinsichtlich Struktur, Konstruktion, Ver- und Entsorgung einschließlich der aktuellen Energie- und Medienverbräuche
* technisch-ökonomische Auswertung des Strom-, Wärme- und Wasserverbrauchs
* Fehleranalyse für Heizungs-, Lüftungs- und Elektroinstallation
* Erstellung von jährlichen Energieberichten
- Erarbeitung von Energieeinsparkonzepte
* auf der Grundlage der Bestandsanalyse werden die erforderlichen Maßnahmen, Kosten und Einsparpotenziale für Energiesparmaßnahmen ermittelt, geprüft, fortgeschrieben und umgesetzt
* Anleitung/Koordinierung zur Senkung des Energie- und Wasserverbrauchs etc.
Sie sind die perfekte Ergänzung für uns, wenn Sie...
- über ein erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium als Ingenieur/in – Gebäudetechnik/Facility-Management/Elektrotechnik, Ingenieur/in – Gebäudetechnik/Facility-Management/Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder Ingenieur/in – Umwelt- oder Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung verfügen.
- über eine Qualifikation als Energieberater/in gemäß Energieeinsparverordnung (EnEV) verfügen.
- Kenntnisse in den Bereichen (erneuerbare) Energien sowie der einschlägigen Rechtsvorschriften besitzen.
- den Führerschein Klasse B sowie Fahrpraxis besitzen.
- die Fähigkeit zum analytischen und strategischen Denken, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Überzeugungsfähigkeit mitbringen.
Wir bieten:
- ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet sowie aufgabenbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine befristete Vollzeitstelle; die Beantragung von Teilzeitmodellen ist grundsätzlich möglich
- tarifgerechte Eingruppierung nach Entgeltgruppe 10 TVöD
- flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- jährliche Sonderzahlung; leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
- eine betriebliche Zusatzversorgung
- Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
- Unterstützung bei der Wohnungssuche in Altenburg sowie bei der Kita-Platz-Suche
- es besteht eine regelmäßig verkehrende S-Bahn-Anbindung nach Leipzig sowie Zwickau
Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, aussagekräftiger Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse etc.) bis zum 1. Dezember 2022 an:
Stadtverwaltung Altenburg
Fachbereich Zentrale Angelegenheiten
Markt 1
04600 Altenburg
oder per E-Mail ausschließlich an personal@stadt-altenburg.de
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Thiel unter der Telefonnummer 03447 / 594-154.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich einverstanden, dass die Stadtverwaltung Altenburg Ihre übermittelten Daten zum Zwecke der Bewerberauswahl gemäß DSGVO erhebt, verarbeitet und nutzt.
Bitte legen Sie einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei, sofern Sie die Bewerbung nach Beendigung des Auswahlverfahrens zurückerhalten möchten. Andernfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach zwei Monaten ordnungsgemäß vernichtet.
Wir weisen darauf hin, dass wir keine Eingangsbestätigungen für eingegangene Bewerbungen versenden, bestätigen Ihnen den Eingang aber gern telefonisch auf Nachfrage.
Zur Verstärkung im Fachdienst Liegenschafts- und Gebäudemanagement sucht die Stadt Altenburg zum 1. Januar 2023 bzw. zum nächstmöglichen Termin eine/n Energiemanager/in (m/w/d).
Die Besetzung der Stelle erfolgt vorbehaltlich Förderzusage. Aus förderrechtlichen Gründen wird die Stelle zunächst befristet ausgeschrieben. Eine Entfristung nach Ablauf des Förderzeitraums wird angestrebt.
Sie sind insbesondere verantwortlich für:
- Energiecontrolling – Erfassung und Bereitstellung der Verbrauchsdaten, insbesondere
* Aufbau der Daten- und Katastergrundlage
* Organisation und Kontrolle der systematischen Erfassung der Energieverbräuche
* Erstellung und Aktualisierung der Bestandsaufnahme
- Energiecontrolling – Auswertung der Verbrauchsdaten, insbesondere
* quantitative und qualitative Analyse der Gebäudesubstanz hinsichtlich Struktur, Konstruktion, Ver- und Entsorgung einschließlich der aktuellen Energie- und Medienverbräuche
* technisch-ökonomische Auswertung des Strom-, Wärme- und Wasserverbrauchs
* Fehleranalyse für Heizungs-, Lüftungs- und Elektroinstallation
* Erstellung von jährlichen Energieberichten
- Erarbeitung von Energieeinsparkonzepte
* auf der Grundlage der Bestandsanalyse werden die erforderlichen Maßnahmen, Kosten und Einsparpotenziale für Energiesparmaßnahmen ermittelt, geprüft, fortgeschrieben und umgesetzt
* Anleitung/Koordinierung zur Senkung des Energie- und Wasserverbrauchs etc.
Sie sind die perfekte Ergänzung für uns, wenn Sie...
- über ein erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium als Ingenieur/in – Gebäudetechnik/Facility-Management/Elektrotechnik, Ingenieur/in – Gebäudetechnik/Facility-Management/Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder Ingenieur/in – Umwelt- oder Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung verfügen.
- über eine Qualifikation als Energieberater/in gemäß Energieeinsparverordnung (EnEV) verfügen.
- Kenntnisse in den Bereichen (erneuerbare) Energien sowie der einschlägigen Rechtsvorschriften besitzen.
- den Führerschein Klasse B sowie Fahrpraxis besitzen.
- die Fähigkeit zum analytischen und strategischen Denken, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Überzeugungsfähigkeit mitbringen.
Wir bieten:
- ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet sowie aufgabenbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine befristete Vollzeitstelle; die Beantragung von Teilzeitmodellen ist grundsätzlich möglich
- tarifgerechte Eingruppierung nach Entgeltgruppe 10 TVöD
- flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- jährliche Sonderzahlung; leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
- eine betriebliche Zusatzversorgung
- Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
- Unterstützung bei der Wohnungssuche in Altenburg sowie bei der Kita-Platz-Suche
- es besteht eine regelmäßig verkehrende S-Bahn-Anbindung nach Leipzig sowie Zwickau
Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, aussagekräftiger Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse etc.) bis zum 1. Dezember 2022 an:
Stadtverwaltung Altenburg
Fachbereich Zentrale Angelegenheiten
Markt 1
04600 Altenburg
oder per E-Mail ausschließlich an personal@stadt-altenburg.de
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Thiel unter der Telefonnummer 03447 / 594-154.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich einverstanden, dass die Stadtverwaltung Altenburg Ihre übermittelten Daten zum Zwecke der Bewerberauswahl gemäß DSGVO erhebt, verarbeitet und nutzt.
Bitte legen Sie einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei, sofern Sie die Bewerbung nach Beendigung des Auswahlverfahrens zurückerhalten möchten. Andernfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach zwei Monaten ordnungsgemäß vernichtet.
Wir weisen darauf hin, dass wir keine Eingangsbestätigungen für eingegangene Bewerbungen versenden, bestätigen Ihnen den Eingang aber gern telefonisch auf Nachfrage.
Zusatz-Infos:
- Gewerblich
- Standort: DE 04600 Altenburg
Anhang:
Kontakt:
- Stadtverwaltung Altenburg Fachbereich Zentrale Angelegenheiten Markt 1 04600 Altenburg
- E-Mail-Adresse anzeigen
- WWW
Dieses Inserat bearbeiten - Inserat-Nr: 1659689303
Ingenieurbüro Martin Hänig
HLS- und Elektrofachplaner/in gesucht
Wir sind ein kleines TGA-Planungsbüro in Dresden-Mitte und planen gebäudetechnische Anlagen der Kostengruppe 400 nach DIN 276 in den Leistungsphasen 1-9 nach HOAI. Wir verfügen über jahrelange Erfahrung mit der technischen Gebäudeausrüstung sowohl von:
• Kitas und Schulen,
• Krankenhäusern,
• Wohn- Verwaltungs- und Hotelanlagen,
• als auch von Industrieobjekten,
• Schwimmhallen und ...
Wir sind ein kleines TGA-Planungsbüro in Dresden-Mitte und planen gebäudetechnische Anlagen der Kostengruppe 400 nach DIN 276 in den Leistungsphasen 1-9 nach HOAI. Wir verfügen über jahrelange Erfahrung mit der technischen Gebäudeausrüstung sowohl von:
• Kitas und Schulen,
• Krankenhäusern,
• Wohn- Verwaltungs- und Hotelanlagen,
• als auch von Industrieobjekten,
• Schwimmhallen und ...
...Flughäfen,
in den Bereichen der Sanierung, Modernisierung, Gebäudeumnutzung und Neubau. Seit mehr als 3 Jahrzehnten haben wir umfangreiche Erfahrungen auf diesen Gebieten sammeln können.
Ihr Aufgabengebiet umfaßt:
*Planen und Erstellen von Konzepten für die versorgungstechnische Ausstattung von
Gebäuden
*Bearbeitung und Planung der Leistungsphasen 1-9 gemäß HOAI
*Teilnahme an Planungsbesprechungen beim Kunden
Wir bieten:
*unbefristete Festanstellung
*Firmen-PKW
*Vergütung nach Vereinbarung
*Fachliche Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter
*weitere attraktive Mitarbeiterangebote
Ingenieurbüro Martin Hänig
Ostra-Allee 29
01067-Dresden
Tel.: 0351-866 470
info@imh-dd.de
in den Bereichen der Sanierung, Modernisierung, Gebäudeumnutzung und Neubau. Seit mehr als 3 Jahrzehnten haben wir umfangreiche Erfahrungen auf diesen Gebieten sammeln können.
Ihr Aufgabengebiet umfaßt:
*Planen und Erstellen von Konzepten für die versorgungstechnische Ausstattung von
Gebäuden
*Bearbeitung und Planung der Leistungsphasen 1-9 gemäß HOAI
*Teilnahme an Planungsbesprechungen beim Kunden
Wir bieten:
*unbefristete Festanstellung
*Firmen-PKW
*Vergütung nach Vereinbarung
*Fachliche Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter
*weitere attraktive Mitarbeiterangebote
Ingenieurbüro Martin Hänig
Ostra-Allee 29
01067-Dresden
Tel.: 0351-866 470
info@imh-dd.de
Zusatz-Infos:
- Preis: VB
- Privat
- Standort: DE 01067 Dresden
Kontakt:
- Ingenieurbüro Martin Hänig Ostra-Allee 29 01067-Dresden
- E-Mail-Adresse anzeigen
- WWW
Dieses Inserat bearbeiten - Inserat-Nr: 1651496055
Vertragsmanager*in für den Einkauf mit dem Schwerpunkt Leistungen für das Facilitymanagement
Ein besseres Leben für alle und sinnstiftende Aufgaben für unsere Mitarbeiter*innen – das ist unser Erfolgsmodell. Seit mehr als 50 Jahren unterstützt die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) als Unternehmen der Bundesregierung bei der weltweiten Umsetzung entwicklungspolitischer Ziele. Gemeinsam mit Partnerorganisationen in mehr als 130 Ländern engagieren wir uns in unterschiedlichsten Projekten. Wenn Sie etwas in der Welt ...
...bewegen und sich selbst dabei entwickeln möchten, sind Sie bei uns richtig.
Wir suchen für den Standort Eschborn eine*n
Vertragsmanager*in für den Einkauf mit dem Schwerpunkt Leistungen für das Facilitymanagement
Einsatzzeitraum: 01.07.2022 - 30.06.2024
Tätigkeitsfeld
Die Abteilung Einkauf und Verträge ist zuständig für das Beschaffungsmanagement der GIZ. Dieses beinhaltet u.a. die Vergabe und den Abschluss von Dienstleistungs- und Werkverträgen, den Einkauf von Sachgütern sowie die Erstellung von Finanzierungsverträgen. Darüber hinaus entwickelt die Abteilung Standards und Instrumente für die Beschaffungsprozesse innerhalb der GIZ. Sie berät und schult die Landesbüros und Projekte zu allen kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen des Beschaffungsmanagements.
Innerhalb der Abteilung Einkauf und Verträge ist die ausgeschriebene Stelle der Gruppe mit dem Schwerpunkt Bauverträge, Planungsverträge und Facilitymanagementverträge zugeordnet.
Die ausgeschriebene Stelle zeichnet sich durch eine abwechslungsreiche Vielfältigkeit in Bezug auf die auszuschreibenden Leistungen, die verschiedenen Arten der Verträge und unterschiedliche rechtliche Grundlagen aus.
Die Gruppe besteht aus einem kleinen, offenen und motivierten Team, in dem folgende (nicht abschließend) Aufgaben zu erledigen sind:
Ihre Aufgaben
▪ Steuerung der Vergabeprozesse inkl. Wahl der rechtlich vorgeschriebenen Vergabeverfahren
▪ Erstellung und Qualitätssicherung von Ausschreibungsunterlagen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachabteilungen
▪ Kaufmännische Auswertung von Angeboten
▪ Eigenständige Erarbeitung von Vergabevorschlägen und Führung von Vertragsverhandlungen
▪ Verfassen von Verträgen gemäß der Unternehmensvorgaben
▪ Beratung der internen Kunden:innen aus dem Facilitymanagement zu vergaberechtlichen und fachlichen Aspekten
▪ Erarbeiten von Qualitäts- und Nachhaltigkeitskriterien zur Wirtschaftlichkeitsbetrachtung von Angeboten
▪ Mitarbeit bei der Weiterentwicklung, des Monitorings und der Qualitätssicherung der operativen Prozesse im Vertrags- und Beschaffungsmanagement der GIZ
Ihr Profil
▪ Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlicher, rechtswissenschaftlicher oder baufachlicher Ausrichtung oder kaufmännische Ausbildung z.B. als Immobilienkaufmann o.ä.
▪ Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Einkauf, Erfahrung im Bereich Beschaffung von Dienst- und Werkleistungen. Kenntnisse des deutschen und EU-Vergaberechts von Vorteil
▪ Teamarbeit sowie eigenständiges Erledigen von Aufgaben und eine systematische Arbeitsweise stehen im Vordergrund Ihrer Arbeit
▪ Neben einer guten Kommunikationsfähigkeit erwarten wir ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Integrität
▪ Weiterhin sollten Sie Geschick in der Ausbalancierung Ihrer Rolle als Dienstleister, Berater und der Governance-Funktion mitbringen
▪ Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 18.05.2022.
Weitere Informationen finden Sie hier:
https://jobs.giz.de/index.php?ac=jobad&id=61151
Die vollständige Ausschreibung sowie weitere ausführliche Informationen finden Sie in unserem Stellenmarkt auf den Job- und Karriereseiten der GIZ unter http://www.giz.de, Job-ID V000045938.
Wir suchen für den Standort Eschborn eine*n
Vertragsmanager*in für den Einkauf mit dem Schwerpunkt Leistungen für das Facilitymanagement
Einsatzzeitraum: 01.07.2022 - 30.06.2024
Tätigkeitsfeld
Die Abteilung Einkauf und Verträge ist zuständig für das Beschaffungsmanagement der GIZ. Dieses beinhaltet u.a. die Vergabe und den Abschluss von Dienstleistungs- und Werkverträgen, den Einkauf von Sachgütern sowie die Erstellung von Finanzierungsverträgen. Darüber hinaus entwickelt die Abteilung Standards und Instrumente für die Beschaffungsprozesse innerhalb der GIZ. Sie berät und schult die Landesbüros und Projekte zu allen kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen des Beschaffungsmanagements.
Innerhalb der Abteilung Einkauf und Verträge ist die ausgeschriebene Stelle der Gruppe mit dem Schwerpunkt Bauverträge, Planungsverträge und Facilitymanagementverträge zugeordnet.
Die ausgeschriebene Stelle zeichnet sich durch eine abwechslungsreiche Vielfältigkeit in Bezug auf die auszuschreibenden Leistungen, die verschiedenen Arten der Verträge und unterschiedliche rechtliche Grundlagen aus.
Die Gruppe besteht aus einem kleinen, offenen und motivierten Team, in dem folgende (nicht abschließend) Aufgaben zu erledigen sind:
Ihre Aufgaben
▪ Steuerung der Vergabeprozesse inkl. Wahl der rechtlich vorgeschriebenen Vergabeverfahren
▪ Erstellung und Qualitätssicherung von Ausschreibungsunterlagen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachabteilungen
▪ Kaufmännische Auswertung von Angeboten
▪ Eigenständige Erarbeitung von Vergabevorschlägen und Führung von Vertragsverhandlungen
▪ Verfassen von Verträgen gemäß der Unternehmensvorgaben
▪ Beratung der internen Kunden:innen aus dem Facilitymanagement zu vergaberechtlichen und fachlichen Aspekten
▪ Erarbeiten von Qualitäts- und Nachhaltigkeitskriterien zur Wirtschaftlichkeitsbetrachtung von Angeboten
▪ Mitarbeit bei der Weiterentwicklung, des Monitorings und der Qualitätssicherung der operativen Prozesse im Vertrags- und Beschaffungsmanagement der GIZ
Ihr Profil
▪ Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlicher, rechtswissenschaftlicher oder baufachlicher Ausrichtung oder kaufmännische Ausbildung z.B. als Immobilienkaufmann o.ä.
▪ Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Einkauf, Erfahrung im Bereich Beschaffung von Dienst- und Werkleistungen. Kenntnisse des deutschen und EU-Vergaberechts von Vorteil
▪ Teamarbeit sowie eigenständiges Erledigen von Aufgaben und eine systematische Arbeitsweise stehen im Vordergrund Ihrer Arbeit
▪ Neben einer guten Kommunikationsfähigkeit erwarten wir ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Integrität
▪ Weiterhin sollten Sie Geschick in der Ausbalancierung Ihrer Rolle als Dienstleister, Berater und der Governance-Funktion mitbringen
▪ Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 18.05.2022.
Weitere Informationen finden Sie hier:
https://jobs.giz.de/index.php?ac=jobad&id=61151
Die vollständige Ausschreibung sowie weitere ausführliche Informationen finden Sie in unserem Stellenmarkt auf den Job- und Karriereseiten der GIZ unter http://www.giz.de, Job-ID V000045938.
Zusatz-Infos:
- Gewerblich
- Standort: DE 65760 Eschborn
Kontakt:
Dieses Inserat bearbeiten - Inserat-Nr: 1646733360
Sachgebietsleitung Energiemanagement (w/m/d)
Wir bieten Ihnen beides: Führung eines motivierten Teams und spannende TGA-Projekte!
Die Kreisstadt Bergheim positioniert sich mit ihren 66.000 Einwohnerinnen und Einwohnern als ein attraktives Mittelzentrum im Städtedreieck Köln, Aachen und Düsseldorf und besticht zusätzlich durch ihre Nähe zu den Niederlanden. Im Rahmen des Kohleausstieges befindet sich die Kreisstadt Bergheim mitten im Strukturwandel, der spannende Aufgabenbereiche für das ...
Die Kreisstadt Bergheim positioniert sich mit ihren 66.000 Einwohnerinnen und Einwohnern als ein attraktives Mittelzentrum im Städtedreieck Köln, Aachen und Düsseldorf und besticht zusätzlich durch ihre Nähe zu den Niederlanden. Im Rahmen des Kohleausstieges befindet sich die Kreisstadt Bergheim mitten im Strukturwandel, der spannende Aufgabenbereiche für das ...
...Gebäudemanagement mit sich bringt.
Die Abteilung Gebäudemanagement setzt sich aus den drei Sachgebieten „Technisches Gebäudemanagement“, „Kaufmännisches Gebäudemanagement“ und „Energiemanagement“ zusammen. Letzteres bietet vielfältige Aufgabenbereiche, die von der Projektarbeit an historischen Denkmälern bis hin zu innovativen Neubauprojekten reichen.
Um die Abteilung Gebäudemanagement an entscheidender Stelle voranzubringen, suchen wir zur tatkräftigen Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Sachgebietsleitung Energiemanagement (w/m/d).
Es erfolgt eine Vergütung bis nach Entgeltgruppe 12 TVöD.
IHRE KERNAUFGABEN
• Organisation sowie ziel- und teamorientierte Führung des Teams von derzeit acht Mitarbeitenden
• Zielgerichtete Planung und Koordination der Aufgaben innerhalb der Abteilung Gebäudemanagement gemeinsam mit zwei weiteren Sachgebietsleitungen und der Abteilungsleitung
• Projektsteuerung sowie Planung, Durchführung und Abrechnung von Neubau-, Umbau-, Erweiterungs- und Sanierungsmaßnahmen im Bereich von versorgungstechnischen Anlagen (Leistungsphasen 1-9 HOAI) aller städtischen Gebäude
• Beratung der Abteilungsleitung in allen Fragen des Energiemanagements auf Basis einer vertrauensvollen Zusammenarbeit
UNSERE ANFORDERUNGEN
• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom), vorzugsweise in der Fachrichtung Versorgungstechnik (Technische Gebäudeausrüstung) bzw. vergleichbarer Fachrichtung
• Einschlägige praktische Erfahrungen in der Projektsteuerung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung
• Eine zielgerichtete Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative
• Ausgeprägte Führungskompetenzen verbunden mit Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
Mit Ihren ausgeprägten kommunikativen Fertigkeiten sowie Ihrem Feingefühl für Ihre Mitmenschen begeistern Sie andere für Ihre Ideen, wirken teambildend und schaffen somit ein Wir-Gefühl. Idealerweise verfügen Sie über erste Führungserfahrungen.
Die Einarbeitung in die verwaltungs- und abteilungsspezifische Software ist für Sie ebenso selbstverständlich wie ein souveränes Auftreten und eine verbindliche Kommunikation. Der Besitz des Führerscheins der Klasse B ermöglicht es Ihnen, Dienstfahrten durchzuführen und rundet Ihr Profil ab.
Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Tätigkeit, bei deren Umsetzung Sie ein hochmotiviertes Team unterstützt. Neben attraktiven Fortbildungsprogrammen und diversen Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung bieten wir Ihnen außerdem flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office, um eine Work-Life-Balance aktiv zu fördern.
Die Stelle ist in gleicher Weise für alle Geschlechter (w/m/d) geeignet und grundsätzlich in Teilzeitstellen teilbar. Bewerbungen von schwerbehinderten Personen werden begrüßt. Auch anonymisierte Bewerbungen sind erwünscht und werden im Auswahlverfahren gleichberechtigt berücksichtigt.
Interessiert?
Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228/265004 Theresa Meister, Raza Hoxhaj oder Julia Schwick gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 27.03.2022 über das zfm-Karriereportal unter http://www.zfm-bonn.de zukommen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Abteilung Gebäudemanagement setzt sich aus den drei Sachgebieten „Technisches Gebäudemanagement“, „Kaufmännisches Gebäudemanagement“ und „Energiemanagement“ zusammen. Letzteres bietet vielfältige Aufgabenbereiche, die von der Projektarbeit an historischen Denkmälern bis hin zu innovativen Neubauprojekten reichen.
Um die Abteilung Gebäudemanagement an entscheidender Stelle voranzubringen, suchen wir zur tatkräftigen Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Sachgebietsleitung Energiemanagement (w/m/d).
Es erfolgt eine Vergütung bis nach Entgeltgruppe 12 TVöD.
IHRE KERNAUFGABEN
• Organisation sowie ziel- und teamorientierte Führung des Teams von derzeit acht Mitarbeitenden
• Zielgerichtete Planung und Koordination der Aufgaben innerhalb der Abteilung Gebäudemanagement gemeinsam mit zwei weiteren Sachgebietsleitungen und der Abteilungsleitung
• Projektsteuerung sowie Planung, Durchführung und Abrechnung von Neubau-, Umbau-, Erweiterungs- und Sanierungsmaßnahmen im Bereich von versorgungstechnischen Anlagen (Leistungsphasen 1-9 HOAI) aller städtischen Gebäude
• Beratung der Abteilungsleitung in allen Fragen des Energiemanagements auf Basis einer vertrauensvollen Zusammenarbeit
UNSERE ANFORDERUNGEN
• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom), vorzugsweise in der Fachrichtung Versorgungstechnik (Technische Gebäudeausrüstung) bzw. vergleichbarer Fachrichtung
• Einschlägige praktische Erfahrungen in der Projektsteuerung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung
• Eine zielgerichtete Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative
• Ausgeprägte Führungskompetenzen verbunden mit Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
Mit Ihren ausgeprägten kommunikativen Fertigkeiten sowie Ihrem Feingefühl für Ihre Mitmenschen begeistern Sie andere für Ihre Ideen, wirken teambildend und schaffen somit ein Wir-Gefühl. Idealerweise verfügen Sie über erste Führungserfahrungen.
Die Einarbeitung in die verwaltungs- und abteilungsspezifische Software ist für Sie ebenso selbstverständlich wie ein souveränes Auftreten und eine verbindliche Kommunikation. Der Besitz des Führerscheins der Klasse B ermöglicht es Ihnen, Dienstfahrten durchzuführen und rundet Ihr Profil ab.
Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Tätigkeit, bei deren Umsetzung Sie ein hochmotiviertes Team unterstützt. Neben attraktiven Fortbildungsprogrammen und diversen Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung bieten wir Ihnen außerdem flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office, um eine Work-Life-Balance aktiv zu fördern.
Die Stelle ist in gleicher Weise für alle Geschlechter (w/m/d) geeignet und grundsätzlich in Teilzeitstellen teilbar. Bewerbungen von schwerbehinderten Personen werden begrüßt. Auch anonymisierte Bewerbungen sind erwünscht und werden im Auswahlverfahren gleichberechtigt berücksichtigt.
Interessiert?
Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228/265004 Theresa Meister, Raza Hoxhaj oder Julia Schwick gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 27.03.2022 über das zfm-Karriereportal unter http://www.zfm-bonn.de zukommen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Zusatz-Infos:
- Privat
- Standort: DE 50126 Bergheim
Anhang:
Kontakt:
- Theresa Meister
- E-Mail-Adresse anzeigen
- WWW
Dieses Inserat bearbeiten - Inserat-Nr: 1619595239
Abteilungsleitung (w/m/d) Technische Gebäudeausstattung (TGA) für die Stadt Langenfeld
Ihr Team ermöglicht die Infrastruktur, die uns weiterbringt!
Herne ist mit ihren rund 155.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine attraktive Großstadt mit verkehrsgünstiger Lage im Herzen der Metropole Ruhr. Mit zahlreichen Parks und Erholungsgebieten, einer guten Infrastruktur sowie einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene bietet Herne ihren Bürgerinnen und Bürgern als Mittelzentrum eine hohe Lebensqualität.
Das Gebäudemanagement Herne ist ...
Herne ist mit ihren rund 155.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine attraktive Großstadt mit verkehrsgünstiger Lage im Herzen der Metropole Ruhr. Mit zahlreichen Parks und Erholungsgebieten, einer guten Infrastruktur sowie einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene bietet Herne ihren Bürgerinnen und Bürgern als Mittelzentrum eine hohe Lebensqualität.
Das Gebäudemanagement Herne ist ...
...zuständig für alle städtischen Einrichtungen und Liegenschaften und verantwortet die Steuerung, Planung und Durchführung von Baumaßnahmen sowie die Optimierung und Verwertung von Flächen und aller damit verbundenen Gebäude- und Serviceleistungen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine fachlich wie menschlich überzeugende Führungspersönlichkeit als
Abteilungsleitung (w/m/d)
Technische Gebäudeausstattung (TGA)
In dieser Funktion berichten Sie direkt an die Fachbereichsleitung Gebäudemanagement. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 14 TVöD.
Ihre Kernaufgaben
► Souveräne Wahrnehmung fachbezogener Leitungsaufgaben sowie die professionelle Durchführung fachtechnischer Grundsatzplanungen und -beratungen
► Verantwortliche Steuerung und Koordinierung von Baumaßnahmen aller technischen Gewerke inkl. Kosten- und Terminmanagement und Einbringung der Investitionsbedarfe in die zentrale Investitions- und Maßnahmenplanung des Fachbereiches
► Umsichtige Koordinierung der Planung und Unterhaltung aller versorgungstechnischen Anlagen und Sicherstellung von deren Funktion auf der Basis der operativen Betreiberverantwortung
► Sorgfältige Prüfung von Beauftragungen, Vergaben und Inhalten der Bauunterlagen
► Ziel- und teamorientierte Führung der ca. 15 Mitarbeitenden sowie Förderung der Kooperationen innerhalb des Fachbereiches
Unsere Anforderungen
► Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Architektur oder Maschinenbau
► Mehrjährige Berufserfahrung in der verantwortlichen Abwicklung gewerkeübergreifender Baumaßnahmen aller Leistungsphasen der HOAI, idealerweise in leitender Funktion
► Gute Fachkenntnisse in Bezug auf HOAI, VOB, BauO NRW und SchulBauR
► Ausgeprägte strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit
Sie wissen, worauf es ankommt, um die Dinge zum Erfolg zu führen. Durch Ihre fundierten Fachkenntnisse einer hochwertigen Gebäudetechnik, auch bei Umbaumaßnahmen im Bestand und laufendem Betrieb, behalten Sie alle Prozesse stets im Blick. Zudem sind Sie sowohl im Projektmanagement als auch im -controlling fachlich versiert und überzeugen durch Ihre zielorientierte und kontaktstarke Persönlichkeit. Daneben kommunizieren Sie gleichermaßen souverän mit internen und externen Ansprechpartnern_innen und nehmen Ihre Rolle als Berater_in für Nutzer_innen im Rahmen von Projektbesprechungen ernst.
Die Stadt Herne engagiert sich für Chancengleichheit.
Interessiert? Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228/265004 Johanna Emde, Désirée Verhaert und Roland Matuszewski gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen lassen Sie uns bitte über das zfm-Karriereportal bis zum 23.05.2021 unter http://www.zfm-bonn.de zukommen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine fachlich wie menschlich überzeugende Führungspersönlichkeit als
Abteilungsleitung (w/m/d)
Technische Gebäudeausstattung (TGA)
In dieser Funktion berichten Sie direkt an die Fachbereichsleitung Gebäudemanagement. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 14 TVöD.
Ihre Kernaufgaben
► Souveräne Wahrnehmung fachbezogener Leitungsaufgaben sowie die professionelle Durchführung fachtechnischer Grundsatzplanungen und -beratungen
► Verantwortliche Steuerung und Koordinierung von Baumaßnahmen aller technischen Gewerke inkl. Kosten- und Terminmanagement und Einbringung der Investitionsbedarfe in die zentrale Investitions- und Maßnahmenplanung des Fachbereiches
► Umsichtige Koordinierung der Planung und Unterhaltung aller versorgungstechnischen Anlagen und Sicherstellung von deren Funktion auf der Basis der operativen Betreiberverantwortung
► Sorgfältige Prüfung von Beauftragungen, Vergaben und Inhalten der Bauunterlagen
► Ziel- und teamorientierte Führung der ca. 15 Mitarbeitenden sowie Förderung der Kooperationen innerhalb des Fachbereiches
Unsere Anforderungen
► Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Architektur oder Maschinenbau
► Mehrjährige Berufserfahrung in der verantwortlichen Abwicklung gewerkeübergreifender Baumaßnahmen aller Leistungsphasen der HOAI, idealerweise in leitender Funktion
► Gute Fachkenntnisse in Bezug auf HOAI, VOB, BauO NRW und SchulBauR
► Ausgeprägte strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit
Sie wissen, worauf es ankommt, um die Dinge zum Erfolg zu führen. Durch Ihre fundierten Fachkenntnisse einer hochwertigen Gebäudetechnik, auch bei Umbaumaßnahmen im Bestand und laufendem Betrieb, behalten Sie alle Prozesse stets im Blick. Zudem sind Sie sowohl im Projektmanagement als auch im -controlling fachlich versiert und überzeugen durch Ihre zielorientierte und kontaktstarke Persönlichkeit. Daneben kommunizieren Sie gleichermaßen souverän mit internen und externen Ansprechpartnern_innen und nehmen Ihre Rolle als Berater_in für Nutzer_innen im Rahmen von Projektbesprechungen ernst.
Die Stadt Herne engagiert sich für Chancengleichheit.
Interessiert? Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228/265004 Johanna Emde, Désirée Verhaert und Roland Matuszewski gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen lassen Sie uns bitte über das zfm-Karriereportal bis zum 23.05.2021 unter http://www.zfm-bonn.de zukommen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Zusatz-Infos:
- Privat
- Standort: DE 40764 Langenfeld
Anhang:
Kontakt:
- Johanna Emde, Firma zfm
- E-Mail-Adresse anzeigen
- WWW
Dieses Inserat bearbeiten - Inserat-Nr: 1616180590
TGA Elektroingenieur (m/w/d) Raum FFM gesucht
Für unseren Kunden, ein Ingenieurbüro im Raum FFM suchen wir ab sofort einen Elektoingenieur (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Stark und Schwachstrom - Planung
-Planung von Elektroanlagen im Bereich der Gebäudetechnik sowie Planungs- und Berechnungsleistungen gemäß den
Leistungsphasen 1-9 der HOAI
-Eigenständige Bearbeitung von Projekten
Ihr Profil:
– Ein abgeschlossenes Studium (FH/TU) in den Fach-
richtungen ...
Ihre Aufgaben:
- Stark und Schwachstrom - Planung
-Planung von Elektroanlagen im Bereich der Gebäudetechnik sowie Planungs- und Berechnungsleistungen gemäß den
Leistungsphasen 1-9 der HOAI
-Eigenständige Bearbeitung von Projekten
Ihr Profil:
– Ein abgeschlossenes Studium (FH/TU) in den Fach-
richtungen ...
...Elektrotechnik
– Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Planung
und Berechnung von TGA-Projekten
– Erfahrung im Bereich ELT – Elektroanlagen TGA
Unser Kunde bietet:
– Vielfältige Aufgaben
– Eine tolle Arbeitsatmosphäre
-13 Monatsgehälter
– Firmenfahrzeug
– Möglichkeiten einer Betrieblichen Altersvorsorge
– Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Zeitraum & Auslastung:
Ab 01.05.2021 in Festanstellung
Einsatzort:
Raum Frankfurt am Main
Bewerbungen mit Lebenslauf und Zeugnisse bitte per Email
Ansprechpartnerin Petra Rödel
– Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Planung
und Berechnung von TGA-Projekten
– Erfahrung im Bereich ELT – Elektroanlagen TGA
Unser Kunde bietet:
– Vielfältige Aufgaben
– Eine tolle Arbeitsatmosphäre
-13 Monatsgehälter
– Firmenfahrzeug
– Möglichkeiten einer Betrieblichen Altersvorsorge
– Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Zeitraum & Auslastung:
Ab 01.05.2021 in Festanstellung
Einsatzort:
Raum Frankfurt am Main
Bewerbungen mit Lebenslauf und Zeugnisse bitte per Email
Ansprechpartnerin Petra Rödel
Zusatz-Infos:
- Gewerblich
- Standort: DE Frankfurt am Main
Kontakt:
- Als freiberufliche, externe Mitarbeiterin der Firma Artemis Synergy rekrutiere und vermittle ich Freiberufler und Festangestellte. Meine Aufgabe ist es Bewerber bei der Suche nach einem geeigneten Projekt bzw. Job in der DACH-Region kostenlos zu unterstützen.
- E-Mail-Adresse anzeigen
- WWW
Dieses Inserat bearbeiten - Inserat-Nr: 1615545986
Fachbereichsleitung Gebäudemanagement (w/m/d) für die Stadt Verl
Mit Ihrer Expertise bringen Sie das Gebäudemanagement unserer Stadt entscheidend voran!
Als junge und dynamische Stadt, mit einer Kombination aus Natur, Gewerbe und Kleinstadt, hat Verl einiges zu bieten. Im Dreieck zwischen Bielefeld, Paderborn und Gütersloh gelegen, zeichnen wir uns durch eine besonders verkehrsgünstige Lage in Ostwestfalen-Lippe aus. Mit rund 26.000 Einwohnern gilt unsere kreisangehörige Stadt als attraktiver Wirtschaftsstandort bei gleichzeitig hoher ...
Als junge und dynamische Stadt, mit einer Kombination aus Natur, Gewerbe und Kleinstadt, hat Verl einiges zu bieten. Im Dreieck zwischen Bielefeld, Paderborn und Gütersloh gelegen, zeichnen wir uns durch eine besonders verkehrsgünstige Lage in Ostwestfalen-Lippe aus. Mit rund 26.000 Einwohnern gilt unsere kreisangehörige Stadt als attraktiver Wirtschaftsstandort bei gleichzeitig hoher ...
...Lebensqualität dank vielfältiger Angebote für alle Generationen. Für seine Bürgerinnen und Bürger legt Verl neben einem aktiven Vereinsleben und umfangreichen Freizeit-, Sport- und Kulturprogrammen viel Wert auf Bürgernähe.
Im Zuge einer Umstrukturierung werden der Fachbereich Gebäudemanagement -Hochbau und der Fachbereich Gebäudemanagement - Unterhaltung zusammengelegt.
Um die Implementierung des Gebäudemanagements weiter voranzutreiben, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine umsetzungs- und gestaltungsorientierte Führungspersönlichkeit als
Fachbereichsleitung Gebäudemanagement (w/m/d)
Diese attraktive Stelle ist nach EG 14 TVöD bzw. A 14 LBesG NRW bewertet.
IHRE KERNAUFGABEN
► Zukunftsorientierte Leitung und Weiterentwicklung des neustrukturierten Fachbereiches unter Berücksichtigung technischer, finanzieller, rechtlicher und politischer Rahmenbedingungen
► Vorausschauende Planung und Bau neuer Immobilien sowie Unterhaltung, Bewirtschaftung und Verwaltung der ca. 100 städtischen Gebäude
► Verantwortungsbewusstes Projektmanagement relevanter Neu-, Um- und Erweiterungsbauten (inkl. Budgetverantwortung)
► Wertschätzende Führung der 15 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
► Professionelle Repräsentation des Fachbereiches sowie kooperative Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen
UNSERE ANFORDERUNGEN
► Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Diplom/Master) der Fachrichtung (Wirtschafts-, Bau-) Ingenieurwesen oder Architektur mit mehrjähriger kaufmännischer Erfahrung oder der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich des Gebäudemanagements
► Einschlägige Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung größerer Neubau- und Sanierungsmaßnahmen sowie im Projektmanagement
► Mehrjährige Erfahrung in der Führung einer vergleichbar großen Organisationseinheit, idealerweise im öffentlichen Sektor
► Ausgeprägtes technisches und kaufmännisches Verständnis verbunden mit strategischem Denkvermögen
► Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie ein souveränes Auftreten
Aufgrund Ihrer Expertise im technischen und kaufmännischen Gebäudemanagement wissen Sie, was uns wichtig ist und worauf es wirklich ankommt. Sie sind es gewohnt, mit unterschiedlichen Zielgruppen zu kommunizieren und sind verhandlungssicher. Als umsetzungsorientierte Persönlichkeit tragen Sie maßgeblich zur Implementierung des Gebäudemanagements bei und bringen Ihre Kenntnisse zum Bauinvestitionscontrolling (BIC) zielführend ein. Zudem überzeugen Sie durch Ihre Erfahrungen im effizienten Projektmanagement mittels Kennzahlen.
Wenn Sie Lust auf Führung und Gestaltung in einer lebendigen Stadt mit vielen aufgeschlossenen Menschen haben, dann sollten wir miteinander ins Gespräch kommen.
Die Stadt Verl engagiert sich für Chancengleichheit.
Interessiert?
Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228/265004 Waishna Jeyadevan und Sanny Groß gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 18.04.2021 über das zfm-Karriereportal unter http://www.zfm-bonn.de zukommen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Im Zuge einer Umstrukturierung werden der Fachbereich Gebäudemanagement -Hochbau und der Fachbereich Gebäudemanagement - Unterhaltung zusammengelegt.
Um die Implementierung des Gebäudemanagements weiter voranzutreiben, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine umsetzungs- und gestaltungsorientierte Führungspersönlichkeit als
Fachbereichsleitung Gebäudemanagement (w/m/d)
Diese attraktive Stelle ist nach EG 14 TVöD bzw. A 14 LBesG NRW bewertet.
IHRE KERNAUFGABEN
► Zukunftsorientierte Leitung und Weiterentwicklung des neustrukturierten Fachbereiches unter Berücksichtigung technischer, finanzieller, rechtlicher und politischer Rahmenbedingungen
► Vorausschauende Planung und Bau neuer Immobilien sowie Unterhaltung, Bewirtschaftung und Verwaltung der ca. 100 städtischen Gebäude
► Verantwortungsbewusstes Projektmanagement relevanter Neu-, Um- und Erweiterungsbauten (inkl. Budgetverantwortung)
► Wertschätzende Führung der 15 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
► Professionelle Repräsentation des Fachbereiches sowie kooperative Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen
UNSERE ANFORDERUNGEN
► Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Diplom/Master) der Fachrichtung (Wirtschafts-, Bau-) Ingenieurwesen oder Architektur mit mehrjähriger kaufmännischer Erfahrung oder der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich des Gebäudemanagements
► Einschlägige Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung größerer Neubau- und Sanierungsmaßnahmen sowie im Projektmanagement
► Mehrjährige Erfahrung in der Führung einer vergleichbar großen Organisationseinheit, idealerweise im öffentlichen Sektor
► Ausgeprägtes technisches und kaufmännisches Verständnis verbunden mit strategischem Denkvermögen
► Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie ein souveränes Auftreten
Aufgrund Ihrer Expertise im technischen und kaufmännischen Gebäudemanagement wissen Sie, was uns wichtig ist und worauf es wirklich ankommt. Sie sind es gewohnt, mit unterschiedlichen Zielgruppen zu kommunizieren und sind verhandlungssicher. Als umsetzungsorientierte Persönlichkeit tragen Sie maßgeblich zur Implementierung des Gebäudemanagements bei und bringen Ihre Kenntnisse zum Bauinvestitionscontrolling (BIC) zielführend ein. Zudem überzeugen Sie durch Ihre Erfahrungen im effizienten Projektmanagement mittels Kennzahlen.
Wenn Sie Lust auf Führung und Gestaltung in einer lebendigen Stadt mit vielen aufgeschlossenen Menschen haben, dann sollten wir miteinander ins Gespräch kommen.
Die Stadt Verl engagiert sich für Chancengleichheit.
Interessiert?
Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228/265004 Waishna Jeyadevan und Sanny Groß gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 18.04.2021 über das zfm-Karriereportal unter http://www.zfm-bonn.de zukommen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Zusatz-Infos:
- Gewerblich
- Standort: DE 33415 Verl
Kontakt:
- Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228/265004 Waishna Jeyadevan und Sanny Groß gerne zur Verfügung
- E-Mail-Adresse anzeigen
- WWW