Stellenangebote Gebäudetechnik / Gebäudesimulation / Facility Management

...leistungsfähigsten Bibliotheken Europas. Wir sprechen über 80 Sprachen, entwickeln Wissensressourcen von Weltrang und wollen mit modernsten Technologien internationalen Austausch und freien Informationszugang fördern. 1661 gegründet, setzen wir konsequent auf digitale Souveränität und die aktive Mitwirkung unserer Nutzenden. In der Stabi arbeiten rund 800 Mitarbeiter:innen in architektonisch herausragenden öffentlichen Gebäuden, deren Sicherheit wir ebenso wie die der täglich mehr als 3.000 Besucher:innen und unser Sammlungen gewährleisten müssen. Dies geschieht durch entsprechende Technik und geschultes Personal, aber auch eine angemessene Sicherheits- und Brandschutzorganisation. Der Stabsstelle kommt dabei eine herausragende Bedeutung zu: Sie ist unmittelbar in der Leitung des Hauses angesiedelt und handelt eigenverantwortlich und weisungsungebunden und stellt dazu das Einvernehmen mit den Kolleg:innen in der Bibliothek, externen Aufsichtsbehörden und Dienstleistern her.
Ihre Aufgaben
Koordinieren, Überwachen und kontinuierliches Anpassen des Arbeitsschutzes und der Arbeitssicherheit, der Unfallverhütung und der ergonomischen und menschengerechten Gestaltung der Arbeit in Zusammenarbeit mit Gremien, Führungskräften der Stabi und zuständigen Stellen der SPK sowie externen Behörden und Dienstleister:innen
Koordinieren und Weiterentwickeln der Arbeitssicherheitsorganisation für Mitarbeitende und Nutzende mit allen dafür relevanten Expertise- und Entscheidungsträger:innen
Wahrnehmen der Funktion der/ des Brandschutzbeauftragten nach innen und außen für die Liegenschaften der Stabi in rechtlicher, technischer und organisatorischer Hinsicht
Wahrnehmen der Funktion der/ des Beauftragten für die Gebäudesicherheit (technisch und organisatorisch), insbesondere in Zusammenhang mit Bau- und Umbauplanungen
Ihr Profil
abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister/Magistra, Diplom univ. oder gleichwertiger Studienabschluss) vorzugsweise ingenieurwissenschaftliche Ausrichtung oder auf das Aufgabengebiet bezogene gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
umfassende Fachkenntnisse der Vorschriften zu Arbeitssicherheit, Arbeitsschutz, Brandschutz, zu Umweltschutzgesetzen und -verordnungen und den einschlägigen berufsgenossenschaftlichen Vorschriften, Regeln und Informationen
gute Kenntnisse der relevanten Bestimmungen im Bereich öffentlichen Bauens (wie RBBau einschließlich dazugehöriger Richtlinien (Bauordnung Berlin, Sonderbau-Betriebs-VO etc.)
Kenntnisse zu Krisen- und Notfallmanagement
ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Vermittlungsfähigkeit
Erwünscht
Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich öffentlicher Institutionen, bevorzugt mit intensivem Publikumsbetrieb
Koordinationsvermögen und Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen
abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem neu zu gestaltenden zukunftsorientierten Tätigkeitsfeld
eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem kooperativen und aufgeschlossenen Team aus engagierten Mitarbeiter:innen
Work-Life-Balance durch) flexible Arbeitszeiten, attraktive Teilzeitmodelle und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
Zuschuss von jährlich 100 € zu Angeboten der Gesundheitsförderung
Jobticket mit monatlich 23,28 € Arbeitgeberbeteiligung
betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
Wir fördern und begrüßen
aktiv eine Kultur der Wertschätzung
Chancengerechtigkeit und Vielfalt
Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, sexueller Identität
Bewerbungen von Black, Indigenous and People of Color sowie Menschen mit Migrations- und Fluchtgeschichte
Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte, die bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden
Bewerbungen von Frauen, um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen
Ihre Bewerbung enthält
Angabe der Kennziffer: SBB-GD-15-2023
Anschreiben
Lebenslauf
Prüfungszeugnisse
Arbeitszeugnisse
Senden Sie Ihre Bewerbung an
bewerbungen@sbb.spk-berlin.de
als PDF-Datei mit max. 7 MB
oder:
Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz
Zentralabteilung - Personalgewinnung
Unter den Linden 8
10117 Berlin
Fragen zum Aufgabengebiet
Reinhard Altenhöner
+49 30 266 43 1400
reinhard.altenhoener@sbb.spk-berlin.de
Fragen zum Bewerbungsverfahren
Gabor Szito
+49 30 266 43 1475
Ihre Daten werden im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert und verarbeitet. Weitere Informationen: Web-Link

...Baden-Baden (Stadtkreis mit ca. 55.000 Einwohnern) ist beim Fachbereich Planen und Bauen – Fachgebiet Hochbau und Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für die TECHNISCHE SACHBEARBEITUNG – BETREIBERVERANTWORTUNG
(m/w/d) zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Organisation und Sicherstellung sämtlicher im Zusammenhang mit der Betreiberverantwortung stehenden und vorgeschriebenen Prüfpflichten von Bauteilen und technischen Anlagen für die städtischen Gebäude
- Aufbau von Standards, Abläufen und Prozessen zur Erfüllung der Betreiberpflichten mit Hilfe einer CAFMSoftware (Infoma Newsystem LuGM, Modul Instandhaltung, Wartung und Prüfung) sowie grundlegende Datenerfassung
- Sicherstellung notwendiger Wartungs- und Prüfverträge und Kontrolle der Abarbeitung in Zusammenarbeit mit den jeweils für die Gebäude baulich zuständigen Mitarbeitenden
- Mitarbeit bei der Organisation der Prüfpflichten des Personals vor Ort
- laufende Analyse
Ihr Profil:
- Sie haben einen Abschluss als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär, Bautechnik oder eine sonstige geeignete Qualifikation
- Sie besitzen Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften, Richtlinien und Normen im Baubereich
- Sie haben Erfahrung im Umgang mit technischen Anlagen sowie mit Abschluss der erforderlichen Wartungsverträge
- Sie sind sicher im Umgang mit CAFM-Software, den gängigen Office-Programmen und sind bereit zur stetigen
und ständigen Weiterbildung in der Anwendung moderner Medien
- Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zielorientiert
- Sie haben ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Strukturelles und konzeptionelles Denken fällt Ihnen leicht
Unser Angebot:
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 9c TVöD.
Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kreativen Team und eine der Position angemessene Bezahlung. Darüber hinaus bietet die Stadt Baden-Baden vielfältige Entwicklungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten, individuelle Arbeitszeitmodelle, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, ein Einarbeitungskonzept, die Möglichkeit der Telearbeit sowie einen Zuschuss zu Jahres- bzw. Monatskarten für öffentliche Verkehrsmittel.
Ihre aussagekräftige Bewerbung übersenden Sie uns bitte bis spätestens 01.10.2023 online über unser
Karriereportal.
Sollten Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig sein, fügen Sie Ihren Unterlagen ein aktuelles
Zeugnis bei. Ebenso beizufügen sind entsprechende Nachweise über die Bewertung bzw. Anerkennung von gegebenenfalls im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen / Qualifikationen.
Wir bitten zu beachten, dass eine Rücksendung von Bewerbungen in Papierform nicht erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Schmich, Leiter des Fachgebiets Hochbau und Gebäudemanagement, unter der Telefonnummer 07221 93-2540 gerne zur Verfügung.

...Liegenschafts- und Gebäudemanagement
zum nächstmöglichen Termin einen/eine Sachbearbeiter/in Grundstücksverkehr (m/w/d).
Nähere Informationen entnehmen Sie bitte der Stellenausschreibung (pdf-Dokument).

...Altenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in technischer Gebäude- und Grundstücksdienst (m/w/d).
Die Besetzung der Stelle erfolgt gemäß § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz vorerst befristet für die Dauer einer Krankheitsvertretung.
Aufgabenschwerpunkte:
- Spiel- und Sportplätze, Schulen, Sporthallen sowie Senioreneinrichtungen: Kontrolltätigkeit, insbesondere regelmäßige Überprüfung von sicherheitstechnischen Anlagen (Brandschutz, Verkehrssicherheit)
- Pflege und Reinigung der Außenanlagen, insbesondere Pflege der Blumenanlagen und Rasenflächen, Baumkontrolle, Heckenschneiden, Kontrolle der Verkehrssicherheit, Winterdienst
- Pflege-, Wartungs- und Reinigungsarbeiten in und an Sportstätten
- Instandhaltungs-, Reparatur- und Werterhaltungsmaßnahmen an den Gebäuden, Anlagen und Einrichtungsgegenständen sowie an Maschinen und Geräten des Bereiches
- Schließdienst (Gewährung von Öffnungs- und Schließzeiten)
- sonstige handwerkliche Tätigkeiten nach Bedarf
- Transportarbeiten
Voraussetzungen:
- abgeschlossene Facharbeiterausbildung in einem bauhandwerklichen Beruf mit Berufserfahrung in diesem Beruf, vorzugsweise als Maler/in oder Lackierer/in
- Kenntnisse der Richtlinien der Unfallverhütungsvorschriften, Brandschutzverordnungen, Hygienebestimmungen
- vorzugsweise Erfahrungen im Umgang mit Brandmelde-, Feststellanlagen und Notrufsystemen sowie Kenntnisse über Heizungs-, Sanitär- und Klimaanlagen
- Bereitschaft zu Wochenend-, Feiertags-, Nacht- und Schichtdienst
- Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Organisationsvermögen, Flexibilität, Teamfähigkeit und hohe körperliche Belastbarkeit
- Führerschein Klasse B und Fahrpraxis
Wir bieten:
- ein interessantes Aufgabengebiet sowie aufgabenbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine befristete Vollzeitstelle; die Beantragung von Teilzeitmodellen ist grundsätzlich möglich
- tarifgerechte Eingruppierung nach Entgeltgruppe 4 TVöD
- jährliche Sonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
- eine betriebliche Zusatzversorgung
- Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
- Unterstützung bei der Wohnungssuche in Altenburg sowie bei der Kita-Platz-Suche
- es besteht eine regelmäßig verkehrende S-Bahn-Anbindung nach Leipzig sowie Zwickau
Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, aussagekräftiger Lebenslauf, Arbeits- und Abschlusszeugnisse etc.) bis zum 29. Dezember 2022 an:
Stadtverwaltung Altenburg
Fachbereich Zentrale Angelegenheiten
Markt 1
04600 Altenburg
oder per E-Mail ausschließlich an personal@stadt-altenburg.de
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Thiel unter der Telefonnummer 03447 / 594-154.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich einverstanden, dass die Stadtverwaltung Altenburg Ihre übermittelten Daten zum Zwecke der Bewerberauswahl gemäß DSGVO erhebt, verarbeitet und nutzt.
Bitte legen Sie einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei, sofern Sie die Bewerbung nach Beendigung des Auswahlverfahrens zurückerhalten möchten. Andernfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach zwei Monaten ordnungsgemäß vernichtet.
Wir weisen darauf hin, dass wir keine Eingangsbestätigungen für eingegangene Bewerbungen versenden, bestätigen Ihnen den Eingang aber gern telefonisch auf Nachfrage.

...Fachbereich Planen und Bauen – Fachgebiet Gebäudemanagement – Hochbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines
INGENIEURS / TECHNIKERS / MEISTERS (m/w/d)
FÜR ELEKTROTECHNISCHE ANLAGEN
zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
• Planung, Koordination und Leitung von Neu- und Umbaumaßnahmen im Bereich der elektrotechnischen Anlagen
• Betreuung und Unterhaltung der elektrotechnischen Anlagen in den städtischen Gebäuden
• Kalkulation und Erstellung der Budgets für die Gebäudeunterhaltung und Sonderinvestitionen
• Erstellen von Sachstandsberichten, Kostenberechnungen und Entscheidungsvorlagen
• Aufstellung eigener und Prüfung externer Leistungsverzeichnisse
Ihr Profil:
• Meisterprüfung oder Abschluss als staatlich geprüfte/r Techniker/in oder Ingenieur/in für Elektrotechnik
• mehrjährige Erfahrung in der Planung und Abwicklung von elektrotechnischen Anlagen (Stark- und Schwachstrom) sowie Medientechnik
• Erfahrung in der Durchführung von Bau- und Sanierungsmaßnahmen
• gute kommunikative Fähigkeiten, sicheres Auftreten, Teamfähigkeit
• verantwortungsbewusstes und eigenverantwortliches Handeln
• Engagement, Kreativität und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
Unser Angebot:
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt je nach beruflicher Qualifikation.
Wir bieten eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten und kreativen Team sowie eine der Position angemessene Bezahlung. Sie haben die Chance, das Fachgebiet fachlich und organisatorisch mitzugestalten. Darüber hinaus bietet die Stadt Baden-Baden vielfältige Entwicklungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten, individuelle Arbeitszeitmodelle, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, ein Einarbeitungskonzept, die Möglichkeit der Telearbeit sowie einen Zuschuss zu Jahres- bzw. Monatskarten für öffentliche Verkehrsmittel.
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie uns bitte bis spätestens 18.12.2022.
Stadtverwaltung Baden-Baden
- Fachgebiet Personal - Marktplatz 2
76530 Baden-Baden
oder gerne auch per E-Mail an stellenbewerbung@baden-baden.de.
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Schmich, Leiter des Fachgebiets Gebäudemanagement, unter der Telefonnummer 07221 93-2540 gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen finden Sie unter http://www.wir-im-rathaus.de.
Arbeiten bei Stadtverwaltung Baden-Baden
sinnvoll | fair bezahlt | sicher | flexibel | familienfreundlich

...entwickeln sich u.a. zu den wichtigsten Aufgaben, welche zurzeit gestemmt werden müssen. Auch die Stadt Altenburg hat sich zum Ziel gesetzt, mögliche Energieeinsparpotenziale aufzudecken und Maßnahmen zur systematischen Entwicklung und Realisierung von Energieeinsparkonzepten zu ermitteln, festzusetzen und fortzuschreiben.
Zur Verstärkung im Fachdienst Liegenschafts- und Gebäudemanagement sucht die Stadt Altenburg zum 1. Januar 2023 bzw. zum nächstmöglichen Termin eine/n Energiemanager/in (m/w/d).
Die Besetzung der Stelle erfolgt vorbehaltlich Förderzusage. Aus förderrechtlichen Gründen wird die Stelle zunächst befristet ausgeschrieben. Eine Entfristung nach Ablauf des Förderzeitraums wird angestrebt.
Sie sind insbesondere verantwortlich für:
- Energiecontrolling – Erfassung und Bereitstellung der Verbrauchsdaten, insbesondere
* Aufbau der Daten- und Katastergrundlage
* Organisation und Kontrolle der systematischen Erfassung der Energieverbräuche
* Erstellung und Aktualisierung der Bestandsaufnahme
- Energiecontrolling – Auswertung der Verbrauchsdaten, insbesondere
* quantitative und qualitative Analyse der Gebäudesubstanz hinsichtlich Struktur, Konstruktion, Ver- und Entsorgung einschließlich der aktuellen Energie- und Medienverbräuche
* technisch-ökonomische Auswertung des Strom-, Wärme- und Wasserverbrauchs
* Fehleranalyse für Heizungs-, Lüftungs- und Elektroinstallation
* Erstellung von jährlichen Energieberichten
- Erarbeitung von Energieeinsparkonzepte
* auf der Grundlage der Bestandsanalyse werden die erforderlichen Maßnahmen, Kosten und Einsparpotenziale für Energiesparmaßnahmen ermittelt, geprüft, fortgeschrieben und umgesetzt
* Anleitung/Koordinierung zur Senkung des Energie- und Wasserverbrauchs etc.
Sie sind die perfekte Ergänzung für uns, wenn Sie...
- über ein erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium als Ingenieur/in – Gebäudetechnik/Facility-Management/Elektrotechnik, Ingenieur/in – Gebäudetechnik/Facility-Management/Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder Ingenieur/in – Umwelt- oder Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung verfügen.
- über eine Qualifikation als Energieberater/in gemäß Energieeinsparverordnung (EnEV) verfügen.
- Kenntnisse in den Bereichen (erneuerbare) Energien sowie der einschlägigen Rechtsvorschriften besitzen.
- den Führerschein Klasse B sowie Fahrpraxis besitzen.
- die Fähigkeit zum analytischen und strategischen Denken, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Überzeugungsfähigkeit mitbringen.
Wir bieten:
- ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet sowie aufgabenbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine befristete Vollzeitstelle; die Beantragung von Teilzeitmodellen ist grundsätzlich möglich
- tarifgerechte Eingruppierung nach Entgeltgruppe 10 TVöD
- flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- jährliche Sonderzahlung; leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
- eine betriebliche Zusatzversorgung
- Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
- Unterstützung bei der Wohnungssuche in Altenburg sowie bei der Kita-Platz-Suche
- es besteht eine regelmäßig verkehrende S-Bahn-Anbindung nach Leipzig sowie Zwickau
Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, aussagekräftiger Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse etc.) bis zum 1. Dezember 2022 an:
Stadtverwaltung Altenburg
Fachbereich Zentrale Angelegenheiten
Markt 1
04600 Altenburg
oder per E-Mail ausschließlich an personal@stadt-altenburg.de
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Thiel unter der Telefonnummer 03447 / 594-154.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich einverstanden, dass die Stadtverwaltung Altenburg Ihre übermittelten Daten zum Zwecke der Bewerberauswahl gemäß DSGVO erhebt, verarbeitet und nutzt.
Bitte legen Sie einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei, sofern Sie die Bewerbung nach Beendigung des Auswahlverfahrens zurückerhalten möchten. Andernfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach zwei Monaten ordnungsgemäß vernichtet.
Wir weisen darauf hin, dass wir keine Eingangsbestätigungen für eingegangene Bewerbungen versenden, bestätigen Ihnen den Eingang aber gern telefonisch auf Nachfrage.

...Flughäfen,
in den Bereichen der Sanierung, Modernisierung, Gebäudeumnutzung und Neubau. Seit mehr als 3 Jahrzehnten haben wir umfangreiche Erfahrungen auf diesen Gebieten sammeln können.
Ihr Aufgabengebiet umfaßt:
*Planen und Erstellen von Konzepten für die versorgungstechnische Ausstattung von
Gebäuden
*Bearbeitung und Planung der Leistungsphasen 1-9 gemäß HOAI
*Teilnahme an Planungsbesprechungen beim Kunden
Wir bieten:
*unbefristete Festanstellung
*Firmen-PKW
*Vergütung nach Vereinbarung
*Fachliche Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter
*weitere attraktive Mitarbeiterangebote
Ingenieurbüro Martin Hänig
Ostra-Allee 29
01067-Dresden
Tel.: 0351-866 470
info@imh-dd.de

...bewegen und sich selbst dabei entwickeln möchten, sind Sie bei uns richtig.
Wir suchen für den Standort Eschborn eine*n
Vertragsmanager*in für den Einkauf mit dem Schwerpunkt Leistungen für das Facilitymanagement
Einsatzzeitraum: 01.07.2022 - 30.06.2024
Tätigkeitsfeld
Die Abteilung Einkauf und Verträge ist zuständig für das Beschaffungsmanagement der GIZ. Dieses beinhaltet u.a. die Vergabe und den Abschluss von Dienstleistungs- und Werkverträgen, den Einkauf von Sachgütern sowie die Erstellung von Finanzierungsverträgen.
Darüber hinaus entwickelt die Abteilung Standards und Instrumente für die Beschaffungsprozesse innerhalb der GIZ. Sie berät und schult die Landesbüros und Projekte zu allen kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen des Beschaffungsmanagements.
Innerhalb der Abteilung Einkauf und Verträge ist die ausgeschriebene Stelle der Gruppe mit dem Schwerpunkt Bauverträge, Planungsverträge und Facilitymanagementverträge zugeordnet.
Die ausgeschriebene Stelle zeichnet sich durch eine abwechslungsreiche  Vielfältigkeit in Bezug auf die auszuschreibenden Leistungen, die verschiedenen Arten der Verträge und unterschiedliche rechtliche Grundlagen aus.
Die Gruppe besteht aus einem kleinen, offenen und motivierten Team, in dem folgende (nicht abschließend) Aufgaben zu erledigen sind:
Ihre Aufgaben
▪ Steuerung der Vergabeprozesse inkl. Wahl der rechtlich vorgeschriebenen Vergabeverfahren
▪ Erstellung und Qualitätssicherung von Ausschreibungsunterlagen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachabteilungen
▪ Kaufmännische Auswertung von Angeboten
▪ Eigenständige Erarbeitung von Vergabevorschlägen und Führung von Vertragsverhandlungen
▪ Verfassen von Verträgen gemäß der Unternehmensvorgaben
▪ Beratung der internen Kunden:innen aus dem Facilitymanagement zu vergaberechtlichen und fachlichen Aspekten
▪ Erarbeiten von Qualitäts- und Nachhaltigkeitskriterien zur Wirtschaftlichkeitsbetrachtung von Angeboten
▪ Mitarbeit bei der Weiterentwicklung, des Monitorings und der Qualitätssicherung der operativen Prozesse im Vertrags- und Beschaffungsmanagement der GIZ
Ihr Profil
▪ Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlicher, rechtswissenschaftlicher oder baufachlicher Ausrichtung oder kaufmännische Ausbildung z.B. als Immobilienkaufmann o.ä.
▪ Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Einkauf, Erfahrung im Bereich Beschaffung von Dienst- und Werkleistungen. Kenntnisse des deutschen und EU-Vergaberechts von Vorteil
▪ Teamarbeit sowie eigenständiges Erledigen von Aufgaben und eine systematische Arbeitsweise stehen im Vordergrund Ihrer Arbeit
▪ Neben einer guten Kommunikationsfähigkeit erwarten wir ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Integrität
▪ Weiterhin sollten Sie Geschick in der Ausbalancierung Ihrer Rolle als Dienstleister, Berater und der Governance-Funktion mitbringen
▪ Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 18.05.2022.
Weitere Informationen finden Sie hier:
https://jobs.giz.de/index.php?ac=jobad&id=61151
Die vollständige Ausschreibung sowie weitere ausführliche Informationen finden Sie in unserem Stellenmarkt auf den Job- und Karriereseiten der GIZ unter http://www.giz.de, Job-ID V000045938.

...Gebäudemanagement mit sich bringt.
Die Abteilung Gebäudemanagement setzt sich aus den drei Sachgebieten „Technisches Gebäudemanagement“, „Kaufmännisches Gebäudemanagement“ und „Energiemanagement“ zusammen. Letzteres bietet vielfältige Aufgabenbereiche, die von der Projektarbeit an historischen Denkmälern bis hin zu innovativen Neubauprojekten reichen.
Um die Abteilung Gebäudemanagement an entscheidender Stelle voranzubringen, suchen wir zur tatkräftigen Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Sachgebietsleitung Energiemanagement (w/m/d).
Es erfolgt eine Vergütung bis nach Entgeltgruppe 12 TVöD.

IHRE KERNAUFGABEN
• Organisation sowie ziel- und teamorientierte Führung des Teams von derzeit acht Mitarbeitenden
• Zielgerichtete Planung und Koordination der Aufgaben innerhalb der Abteilung Gebäudemanagement gemeinsam mit zwei weiteren Sachgebietsleitungen und der Abteilungsleitung
• Projektsteuerung sowie Planung, Durchführung und Abrechnung von Neubau-, Umbau-, Erweiterungs- und Sanierungsmaßnahmen im Bereich von versorgungstechnischen Anlagen (Leistungsphasen 1-9 HOAI) aller städtischen Gebäude
• Beratung der Abteilungsleitung in allen Fragen des Energiemanagements auf Basis einer vertrauensvollen Zusammenarbeit
UNSERE ANFORDERUNGEN
• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom), vorzugsweise in der Fachrichtung Versorgungstechnik (Technische Gebäudeausrüstung) bzw. vergleichbarer Fachrichtung
• Einschlägige praktische Erfahrungen in der Projektsteuerung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung
• Eine zielgerichtete Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative
• Ausgeprägte Führungskompetenzen verbunden mit Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
Mit Ihren ausgeprägten kommunikativen Fertigkeiten sowie Ihrem Feingefühl für Ihre Mitmenschen begeistern Sie andere für Ihre Ideen, wirken teambildend und schaffen somit ein Wir-Gefühl. Idealerweise verfügen Sie über erste Führungserfahrungen.
Die Einarbeitung in die verwaltungs- und abteilungsspezifische Software ist für Sie ebenso selbstverständlich wie ein souveränes Auftreten und eine verbindliche Kommunikation. Der Besitz des Führerscheins der Klasse B ermöglicht es Ihnen, Dienstfahrten durchzuführen und rundet Ihr Profil ab.
Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Tätigkeit, bei deren Umsetzung Sie ein hochmotiviertes Team unterstützt. Neben attraktiven Fortbildungsprogrammen und diversen Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung bieten wir Ihnen außerdem flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office, um eine Work-Life-Balance aktiv zu fördern.
Die Stelle ist in gleicher Weise für alle Geschlechter (w/m/d) geeignet und grundsätzlich in Teilzeitstellen teilbar. Bewerbungen von schwerbehinderten Personen werden begrüßt. Auch anonymisierte Bewerbungen sind erwünscht und werden im Auswahlverfahren gleichberechtigt berücksichtigt.


Interessiert?
Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228/265004 Theresa Meister, Raza Hoxhaj oder Julia Schwick gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 27.03.2022 über das zfm-Karriereportal unter http://www.zfm-bonn.de zukommen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

...zuständig für alle städtischen Einrichtungen und Liegenschaften und verantwortet die Steuerung, Planung und Durchführung von Baumaßnahmen sowie die Optimierung und Verwertung von Flächen und aller damit verbundenen Gebäude- und Serviceleistungen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine fachlich wie menschlich überzeugende Führungspersönlichkeit als
Abteilungsleitung (w/m/d)
Technische Gebäudeausstattung (TGA)
In dieser Funktion berichten Sie direkt an die Fachbereichsleitung Gebäudemanagement. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 14 TVöD.
Ihre Kernaufgaben
► Souveräne Wahrnehmung fachbezogener Leitungsaufgaben sowie die professionelle Durchführung fachtechnischer Grundsatzplanungen und -beratungen
► Verantwortliche Steuerung und Koordinierung von Baumaßnahmen aller technischen Gewerke inkl. Kosten- und Terminmanagement und Einbringung der Investitionsbedarfe in die zentrale Investitions- und Maßnahmenplanung des Fachbereiches
► Umsichtige Koordinierung der Planung und Unterhaltung aller versorgungstechnischen Anlagen und Sicherstellung von deren Funktion auf der Basis der operativen Betreiberverantwortung
► Sorgfältige Prüfung von Beauftragungen, Vergaben und Inhalten der Bauunterlagen
► Ziel- und teamorientierte Führung der ca. 15 Mitarbeitenden sowie Förderung der Kooperationen innerhalb des Fachbereiches
Unsere Anforderungen
► Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Architektur oder Maschinenbau
► Mehrjährige Berufserfahrung in der verantwortlichen Abwicklung gewerkeübergreifender Baumaßnahmen aller Leistungsphasen der HOAI, idealerweise in leitender Funktion
► Gute Fachkenntnisse in Bezug auf HOAI, VOB, BauO NRW und SchulBauR
► Ausgeprägte strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit
Sie wissen, worauf es ankommt, um die Dinge zum Erfolg zu führen. Durch Ihre fundierten Fachkenntnisse einer hochwertigen Gebäudetechnik, auch bei Umbaumaßnahmen im Bestand und laufendem Betrieb, behalten Sie alle Prozesse stets im Blick. Zudem sind Sie sowohl im Projektmanagement als auch im -controlling fachlich versiert und überzeugen durch Ihre zielorientierte und kontaktstarke Persönlichkeit. Daneben kommunizieren Sie gleichermaßen souverän mit internen und externen Ansprechpartnern_innen und nehmen Ihre Rolle als Berater_in für Nutzer_innen im Rahmen von Projektbesprechungen ernst.
Die Stadt Herne engagiert sich für Chancengleichheit.
Interessiert? Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228/265004 Johanna Emde, Désirée Verhaert und Roland Matuszewski gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen lassen Sie uns bitte über das zfm-Karriereportal bis zum 23.05.2021 unter http://www.zfm-bonn.de zukommen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!