Stellenangebote Gebäudetechnik / Gebäudesimulation / Facility Management

...Dienstleistungen für die eigenen und angemieteten Gebäude am Standort Bonn. Dazu gehören Aufgaben wie beispielsweise die Instandhaltung und Instandsetzung aller technischen Anlagen, die Beauftragung und Koordination von externen Dienstleistern, die Betreuung von Dienstleistungsverträgen, die Planung und Durchführung von Bauprojekten und Umzügen und die Sicherstellung des hausweiten Caterings.
Ihre Aufgaben
• Betreuung technischer Anlagen wie Geothermie, Photovoltaikanlage, Solaranlagen, Brandmeldeanlagen, Gebäudeleittechnik, Elektrotankstellen und weiterer Anlagen in neuen, hochtechnisierten Büro- und Seminargebäuden
• Einleitung von Maßnahmen zur Vermeidung und Beseitigung von Schäden an technischen Anlagen, dies insbesondere auch in Bezug auf Gewährleistungsfälle
• Mitarbeit bei der Entwicklung von Energieeffizienzmaßnahmen
• Mitwirkung bei der jährlichen Eco-Management and Audit Scheme (EMAS)-Zertifizierung der Gebäude
• Mithilfe bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für die Ausschreibung von Wartungs- und Reparaturarbeiten
• Mitarbeit bei der Erstellung von Kostenschätzungen, Budgetplanungen und Budget Monitoring
• Einweisung und Arbeitskontrollen von Fremdfirmen, die Arbeiten an den technischen Gewerken ausführen
• Teilnahme an Besprechungen (intern und extern) zu technischen Fragen der Gebäude
Ihr Profil
• Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) der Fachrichtung Versorgungstechnik oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
• Mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabengebieten
• Erfahrung im Bereich erneuerbarer Energien und ein ausgeprägtes Bewusstsein für Nachhaltigkeitsthemen
• Kentnisse im Bereich technische Gebäudeausrüstung (TGA) wären vorteilhaft
• Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Richtlinien
• Hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine proaktive Arbeitsweise
• Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 26.04.2020.
Weitere Informationen finden Sie hier:
https://jobs.giz.de/index.php?ac=jobad&id=47278
Diese Stelle finden Sie unter der Job-ID P1533V2728.

...Sanitär- Heizungs- und Klimatechnik.
Alles weitere sollte in einem persönlichen Gespräch geklärt werden. Interesse? Dann freuen wir uns über Ihren Anruf. Ristovski UG (haftungsbeschränkt), Telefon 0176/983 71 788

...Berliner Freie Szene im Bereich Darstellende Künste und gilt auch im internationalen Rahmen als eine der wichtigsten und am weitesten vernetzten Bühnen Deutschlands. Internationale Koproduktionen und Projekte der Berliner und (inter-)nationalen Theater- und Tanzszene werden hier entwickelt und gezeigt. Das HAU realisiert jährlich bis zu 450 Veranstaltungen auf drei Bühnen.
Zu Ihren Aufgaben zählen:
- organisatorische Planung und Koordination von Baumaßnahmen für die Gebäude des HAU Hebbel am Ufer unter Berücksichtigung von sicherheits- und baurechtlichen Aspekten
- Budgetplanung und -überwachung für gebäudespezifische Baumaßnahmen und Projekte
- Kommunikation und Koordinationsfunktion gegenüber Vermieter*innen, Planer*innen, Behörden und ausführenden Firmen
- Schadens- und Störungsmanagement
- einfache Reparaturtätigkeiten
- Koordination von Instandhaltungs-, Reparatur- und Montageaufträgen an externe Dienstleister *innen inklusive notwendiger Vergabeverfahren
- Verantwortung für alle Bereiche des Facility-Managements, inkl. Koordination der externen Reinigungs-, Security- und Brandwachen-Dienste
- Organisation und Terminierung der Wartungsarbeiten und Sachkundigenprüfungen der baulichen Anlagen
- Betreuung der Versorgerverträge (Strom, Wasser, Müll, Fernheizung, Straßenreinigung, etc.) und Kontrolle von Abrechnungen
Anforderungen an den*die Bewerber*in:
- abgeschlossenes Studium bzw. Ausbildung in einem technischen Beruf (z.B. Gebäudemanagement, Veranstaltungstechnik, Ingenieurswesen o.ä.) oder vergleichbare Qualifikationen und Erfahrung
- betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere der Kalkulation von Kosten und Preisen
- gute IT-Kenntnisse
- wünschenswert sind Kenntnisse:
- der Verordnung über den Betrieb von baulichen Anlagen (BetrVO)
- der BetriebssicherheitsVO
- des Brandschutzes
- der Betriebs- und Arbeitssicherheit
- des Vertragsrechts
- der Vergaberichtlinien des Landes Berlin (VOL und VOB)
- ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Flexibilität und Bereitschaft zu theaterüblichen Arbeitszeiten sowie zu Wochenend- und Feiertagsarbeit
Wir bieten Ihnen:
- ein monatliches Entgelt in Anlehnung an den TV-L inkl. einer Jahressonderzahlung
- eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- die Unterstützung durch ein engagiertes und kollegiales Team
- ein kreatives und künstlerisches Arbeitsumfeld
Das HAU Hebbel am Ufer nimmt Vielfalt als Bereicherung wahr. Daher bieten wir unseren Mitarbeiter*innen regelmäßig diskriminierungskritische Fortbildungen an. Wir möchten unser Team gern um Menschen mit Diskriminierungserfahrungen ergänzen, da diese Perspektiven bisher noch unterrepräsentiert sind. Entsprechende Interessent*innen möchten wir daher besonders zur Bewerbung ermutigen.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin.
Wir bitten um Verständnis, dass wir Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens ggfls. entstehen, nicht übernehmen können.
Wenn Sie Interesse haben, unser Team zu verstärken, richten Sie Ihre Bewerbung mit ausführlichem Lebenslauf in einer PDF bitte bis zum 16. März 2020 ausschließlich per Email an personal@hebbel-am-ufer.de

...Work-Life-Balance.
Innerhalb des Dezernates Bau und Umweltschutz ist der Fachbereich Hochbau und Gebäudemanagement für die Bewirtschaftung der rund 1000 Gebäude/Objekte der Stadt Braunschweig verantwortlich. Die derzeit 48 Mitarbeiter_innen der Abteilung Objektmanagement und Instandhaltung sind dabei für den Neu-, Um- und Erweiterungsbau sowie die Sanierung und Instandhaltung der technischen Gebäudeausrüstung zuständig.
Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und fachlich überzeugende Führungspersönlichkeit als
Leitung der Abteilung Objektmanagement und Instandhaltung (m/w/d)
Die Vergütung erfolgt nach Besoldungsgruppe A 16 NBesG bzw. der Entgeltgruppe 15 TVöD.
IHRE KERNAUFGABEN
• Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung in Richtung Service und Wirtschaftlichkeit
• Zielorientierte Organisation und Steuerung der Aufgaben innerhalb der Abteilung zur Einhaltung der gesetzlichen Betreiberpflichten sowie der Verkehrssicherungspflicht
• Vorausschauende Planung hinsichtlich Instandhaltungs- und Baumaßnahmen, Arbeitsumfang und Personaleinsatz sowie Budgetverantwortung
• Weiterentwicklung und Implementierung einheitlicher TGA-Standards sowie eines zukunftsfähigen Energiemanagements
• Fachliche Beratung der Verwaltungsspitze, der politischen Gremien sowie der bauenden Abteilungen
• Vertrauensvolle Führung der derzeit 48 Mitarbeiter_innen
UNSERE ANFORDERUNGEN
• Ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise in der Fachrichtung Maschinenbau oder Elektrotechnik mit dem Abschluss Dipl.-Ing. (TU)/Master, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im öffentlichen Dienst
• Nachweisbare Erfahrungen in der Planung, der Bauausführung und des Betriebes der Anlagen und Einrichtungen der technischen Gebäudeausrüstung
• Fundierte Kenntnisse des öffentlichen Baurechts sowie des Facility Managements
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Selbständigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung
Als Leitung (m/w/d) der Abteilung Objektmanagement und Instandhaltung nutzen Sie Ihre fachliche Erfahrung, um die Abteilung mit all ihren Aufgaben zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. In der Zusammenarbeit mit den übrigen Fachbereichs- und Abteilungsleitungen der Stadt Braunschweig treten Sie als engagierter und serviceorientierter Berater (m/w/d) auf, der die unterschiedlichen Bedürfnisse der Nutzer erkennt und passgenaue Lösungen entwickelt. Innerhalb Ihrer Abteilung sind Sie mit Ihrer Verbindlichkeit und Kundenorientierung ein Vorbild für Ihre Mitarbeiter_innen und fördern eine intensive, gewerkeübergreifende Zusammenarbeit.
Als moderne Arbeitgeberin bietet Ihnen die Stadt Braunschweig individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie berufliche Sicherheit. Gehen Sie davon aus, dass die attraktiven Rahmenbedingungen Sie überzeugen werden.
Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt. In der Stadtverwaltung Braunschweig gehören der Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Alltag. Deshalb freuen wir uns insbesondere über Bewerber_innen mit interkulturellem Hintergrund.
Interessiert? Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228/265004 Moritz Möhler oder Sebastian Stiewe gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 08.03.2020 über das zfm-Karriereportal unter http://www.zfm-bonn.de zukommen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

...Immobilien, Krankenhäuser, Pflegeschule (IKP) zu, der das umfangreiche Immobilienportfolio und die technischen Anlagen des Landkreises entwickelt, plant, baut und betreibt.
Der Eigenbetrieb befindet sich in einem spannenden und zukunftsorientierten Wandel. Dies eröffnet Ihnen die Chance, aktiv mitzuentscheiden, Prozesse kreativ zu begleiten und dynamisch weiterzuentwickeln. Bei uns stehen in Zukunft anspruchsvolle Neubauten sowie an den neuesten Anforderungen ausgerichtete Sanierungen und Modernisierungen an.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als
LeitungTechnisches undInfrastrukturelles Gebäudemanagement (m/w/d)
IHRE KERNAUFGABEN
- Verantwortungsvolle Leitung sowie zukunftsorientierte Weiterentwicklung des Sachgebiets Technisches und Infrastrukturelles Gebäudemanagement
- Erfolgreiche Entwicklung und Umsetzung der Instandhaltungsstrategien bei den Bestandsimmobilien
- Zielorientierte Bearbeitung des Energiemanagements und des Energieeinkaufs
- Vorausschauende technische und infrastrukturelle Objektleitung von einzelnen Immobilien
- Motivierende Führung der sechs Mitarbeiter_innen der Verwaltung sowie 25 Mitarbeiter_innen der Hausmeister- und Reinigungsdienste
- Kompetente Beratung der Geschäftsleitung
UNSERE ANFORDERUNGEN
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtungen Facility Management, Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen oder Immobilienwirtschaft bzw. Bachelor of Engineering oder Bachelor of Science in den oben genannten Fachrichtungen
- Einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen im technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagement
- Idealerweise Führungserfahrung im Bereich Gebäudemanagement
- Souveräne Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und modernen Führungsprinzipien
- Ausgeprägtes Verhandlungs- und Organisationsgeschick
Als umsichtige Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz sind Sie in der Lage, mit unterschiedlichen Ansprechpartnern_innen auf Augenhöhe zu kommunizieren. Außerdem verfügen Sie über Fingerspitzengefühl und Integrität im Umgang mit Ihren Mitarbeitern_innen. Sie handeln ergebnisorientiert und definieren gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern_innen Entscheidungsspielräume.
Als moderner Dienstleistungsbetrieb bietet Ihnen das Landratsamt Ravensburg individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie berufliche Sicherheit. Gehen Sie davon aus, dass die attraktiven Rahmenbedingungen Sie überzeugen werden.
Das Landratsamt Ravensburg engagiert sich für Chancengleichheit.
Interessiert? Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228/265004 Sebastian Stiewe und Désirée Verhaert gerne zur Verfügung.
Lassen Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 13.09.2019 über das zfm-Karriereportal unter http://www.zfm-bonn.de zukommen.

...bekanntesten Senckenberg-Einrichtungen, das Senckenberg Naturmuseum.
Wir suchen für unseren Standort in Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Termin eine/n
Architekt/in als Leiter/in Bau und Facility Management
Das sind Ihre Herausforderungen:
- Sie sind für die vollständige Betreuung anspruchsvoller, komplexer Baumaßnahmen zur Modernisierung und Instandhaltung von Schaumuseen und Liegenschaften der SGN an allen Standorten verantwortlich
- Sie sind für die Organisation und Koordination der Abteilung "Bau und Facility-Management" zuständig
- Sie sind für die Erstellung und Umsetzung von Standardverfahren inkl. der dazugehörigen Qualitätsstandards zuständig
- Ihre Aufgabe ist die Ermittlung und Darstellung baurelevanter Daten u.a. für die Erstellung der Jahresabschlussberichte
- Sie sind der/die Ansprechpartner/in für Fachingenieure, Architekten sowie für Fördermittelgeber und Behörden
- Sie kooperieren mit Wirtschaftsprüfern und externen Ansprechpartnern
Sie überzeugen mit:
- einem abgeschlossenen Studium zum/zur Diplom-Ingenieurin / Architektin
- Berufserfahrung in Bau und Betrieb von Gebäuden mit hohem Technikanteil (speziell im Forschungsumfeld wäre von Vorteil)
- Erfahrung im Umgang mit Vergabeverfahren
- einer sicheren Anwendung der einschlägigen baurechtlichen und Verwaltungsvorschriften
- Bereitschaft zu Dienstreisen
- sehr guten IT-Kenntnissen (MS Office, Internet)
- hoher Kommunikations- und Teamfähigkeit, eigenständigem Arbeiten, strukturierter und ergebnisorientierter Arbeitsweise. Zudem sind Sie engagiert, flexibel und stressresistent und erzielen auch unter Zeitdruck professionelle Ergebnisse
Wir bieten Ihnen:
- eine attraktive und herausfordernde Tätigkeit in einem motivierten, dynamischen Team
- selbstständiges Handeln in einem internationalen und professionellen Umfeld
- modernes Arbeiten in historischen Gebäuden
- Flexible Arbeitszeiten - ein Jobticket - Unterstützung bei Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Familienangehörigen (zertifiziert durch das "audit berufundfamilie") - Dienstausweis in Verbindung mit kostenfreiem Eintritt in alle städtischen Museen - Jahressonderzahlung - betriebliche Altersvorsorge
Ort: Frankfurt am Main
Beschäftigungsumfang: Vollzeit (40 Stunden/Woche)
Vertragsart: zunächst befristet für 2 Jahre
Vergütung: nach TV-H (voraussichtliche Entgeltgruppe E 14 - 15)
Senckenberg strebt an, den Frauenanteil zu erhöhen. Qualifizierte Kandidatinnen werden daher besonders ermutigt, sich zu bewerben. Die Beachtung der Schwerbehindertenrichtlinien sowie der Vorschriften des Gesetzes über Teilzeitarbeit ist gewährleistet.
Sie möchten sich bewerben?
Dann senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form (als zusammenhängende PDF-Datei) bitte unter Angabe der Referenznummer #01-17025 bis zum 15.12.2017 an:
Senckenberg Gesellschaft für Naturforschung
Senckenberganlage 25
60325 Frankfurt a.M.
E-Mail: recruiting@senckenberg.de

...gemäß Teil 4 Abschnitt 2 HOAI-Leistungen aus dem Leistungsbild "Technische Ausrüstung" nach §§ 3, 55 und Anlage 15 Nr. 15.1 HOAI für Anlagen folgender Anlagengruppen (§ 53 HOAI): Abwasser-, Wasser- und Gasanlagen, Wärmeversorgungsanlagen sowie lufttechnische Anlagen
- ingenieurtechnische Betreuungs- und Beratungsleistungen im Rahmen der Erhaltung und des Betriebs von technischen Anlagen
- Erledigung der Bauherrenaufgaben (Projektleitung, -steuerung, Bedarfsplanung etc.) im Rahmen von Maßnahmen auf dem Gebiet der technischen Ausrüstung, wie Formulierung der Aufgabenstellungen (Projektziele, Nutzerbedarfsanforderungen), Kosten-, Finanzierungs- und Projektablaufplanung, Gestaltung und Abwicklung von Planerverträgen einschließlich der Prüfung von Honorarrechnungen, Kontrolle der Planungs- und Bauüberwachungsleistungen, Wahrnehmung der Interessen der Stadt gegenüber Planern, Durchführung von Vergabeverfahren nach den Vergabevorschriften für öffentliche Aufträge, Organisation von Wartungsleistungen sowie der Beseitigung von Havarien, Mitwirkung bei Zuwendungsverfahren, Erbringung von verwaltungsspezifischen Leistungen
- Vorbereitung der Erteilung von Aufträgen, Gestaltung und Abwicklung von Verträgen über die Lieferung von Wasser, Erdgas, Fernwärme, festen Brennstoffen und Strom, Abrechnungskontrolle
- Mitwirkung bei Projekten zur Einsparung von Energie und Senkung der Ausgaben für technische Anlagen
- Funktionskontrolle und Steuerung von Wärmeversorgungsanlagen mittels Gebäudeleittechnik
VORAUSSETZUNGEN:
- mit einem Diplom oder gleichwertig erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik - Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik, darüber hinausgehende Kenntnisse bzw. Qualifikationen auf dem Gebiet der technischen Ausrüstung, insbesondere die Erbringung von Ingenieurleistungen aus dem Leistungsbild "Technische Ausrüstung" nach §§ 3, 55 und Anlage 15 Nr. 15.1 HOAI für Anlagen der Anlagengruppen Starkstromanlagen sowie fernmelde- und informationstechnische Anlagen betreffend, sind von Vorteil
- mehrjährige Berufserfahrung erwünscht
- anwendungsbereite Kenntnisse im Vergaberecht und im Baurecht, insbesondere die HOAI, VOB, VOL das Thüringer Vergabegesetz und die Thüringer Bauordnung betreffend
- Kenntnisse des Allgemeinen Verwaltungs-, Kommunal- und Zuwendungsrechts wünschenswert
- PC-Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs-, Textverarbeitungs- und Tabellenkalkulationssoftware
- Führerschein Klasse B
- Teamgeist, hohes Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit, Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Fähigkeit zum konzeptionellen und perspektivischen Denken, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Einsatzbereitschaft außerhalb der üblichen Arbeitszeit bei technischen Betriebsstörungen
- Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung
SONSTIGES:
Die Stelle ist dem Referat Hoch- und Tiefbau zugeordnet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle in der Entgeltgruppe 11 TVöD.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
BEWERBUNG:
Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, aussagekräftiger Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse etc.) ausschließlich schriftlich bis zum 6. April 2017 an:
Stadtverwaltung Altenburg
Referat Haupt- und Personalverwaltung
Markt 1
04600 Altenburg
Bitte legen Sie einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei, sofern Sie die Bewerbung nach Beendigung des Auswahlverfahrens zurück erhalten möchten. Andernfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach zwei Monaten ordnungsgemäß vernichtet.
Altenburg, 22. Februar 2017
gez. Wolf
Oberbürgermeister

...Gesucht werden Mitarbeiter, die festangestellt (Vollzeit oder Teilzeit) im Außendienst/Homeoffice in und um folgende Städte arbeiten:
- Stuttgart
- München
- Feriburg
- Kassel
- Hannover
- Regensburg
- Nürnberg
IHRE AUFGABE:
Als technischer Experte der GtE begutachten und prüfen Sie Sachschäden von unseren Auftraggebern und Partnern und erstellen technische Gutachten. Sie besichtigen die Schadenfälle vor Ort, ermitteln Schadenursache und -Hergang, empfehlen Wiederherstellungsmaßnahmen und halten die Begutachtung des Sachschadens schriftlich und gegebenenfalls durch Fotoaufnahmen fest. Das Aufgabengebiet umfasst konkret:
- Schadensbesichtigung & -begleitung
- Technische Einschätzung
- Berichterstellung
ANFORDERUNGEN:
Einsatz- und Reisebereitschaft sowie Belastbarkeit und Berufserfahrung als Gutachter, Sachverständiger, Bauingenieur oder Technischer Experte im Bereich Bau, Maschine und Elektronik (nicht Kfz) oder in einer vergleichbaren Tätigkeit werden vorausgesetzt. Gute Kenntnisse in MS-Office und sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sind zwingend notwendig, grundlegende Versicherungskenntnisse und gute Englischkenntnisse sind wünschenswert.
WIR ALS ARBEITGEBER:
Als dynamisches und verantwortungsbewusstes Unternehmen ist uns sowohl die Integration als auch die Einarbeitung neuer Mitarbeiter in unser Team sehr wichtig. Wir zeichnen uns durch flache Hierarchien sowie Kollegialität aus und suchen Mitarbeiter, die Freude an Ihrer Arbeit haben und sich gerne beruflich weiterentwickeln möchten.Wenn wir Ihr Interesse an der Stelle und der GtE wecken konnten, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung per Mail oder Post.